株式会社TSI
ストアマネジメント 3rd統括運営担当
- 想定給与 300万円～500万円
- 東京都
- 契約社員
年間休日130日以上！今後の事業展開を担う重要なポジションをお任せします！
職務概要▼ 共通
売上／粗利計数管理(サイトデータ／社内データ運用)
各種会議運営
資料作成／管理
ブランド運営フォロー／業務改善調整
ECMD(仕入／在庫 ※予約含む)管理
▼ offense
TSIHD全体販促・施策立案折衝と社内調整
サイト(取引先)折衝／調整
サイト(取引先)との掛率交渉
モール出退店準備調整
▼ defence
社内システム(IT部門)とモール連携プラットフォーム(取引先)の運用調整
サイト連携不備調査(IT部門と連携)／依頼(連携プラットフォーム側)
▼ 各種ワーキンググループ(WG)参画
サイト運営TIPS／WG
横断マーケWG
新ブランド横断サイトWG
UX改善WG 会社の特徴 同社は、国内外において幅広くアパレル事業を展開する企業です。グループ内には、20数社にもおよぶ事業会社・機能会社があり、各社と競い合いながら事業拡大を目指しています。
同社の特徴は、数多くのブランドを展開している点です。また、ブランド毎にデザイン・プロモーションの両面において、強い個性を放っているところにも強みがあります。統合後も、それぞれのブランドが持つ世界観・価値観といったものを守っていくため、各事業会社で醸成されてきた企業文化は、しっかり受け継いでいます。
パーパス実現のため、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨て、すべてのステークホルダー（社会・環境・顧客・株主・社員）にとって世界一幸せなファッションカンパニーを目指しています。
売上／粗利計数管理(サイトデータ／社内データ運用)
各種会議運営
資料作成／管理
ブランド運営フォロー／業務改善調整
ECMD(仕入／在庫 ※予約含む)管理
▼ offense
TSIHD全体販促・施策立案折衝と社内調整
サイト(取引先)折衝／調整
サイト(取引先)との掛率交渉
モール出退店準備調整
▼ defence
社内システム(IT部門)とモール連携プラットフォーム(取引先)の運用調整
サイト連携不備調査(IT部門と連携)／依頼(連携プラットフォーム側)
▼ 各種ワーキンググループ(WG)参画
サイト運営TIPS／WG
横断マーケWG
新ブランド横断サイトWG
UX改善WG 会社の特徴 同社は、国内外において幅広くアパレル事業を展開する企業です。グループ内には、20数社にもおよぶ事業会社・機能会社があり、各社と競い合いながら事業拡大を目指しています。
同社の特徴は、数多くのブランドを展開している点です。また、ブランド毎にデザイン・プロモーションの両面において、強い個性を放っているところにも強みがあります。統合後も、それぞれのブランドが持つ世界観・価値観といったものを守っていくため、各事業会社で醸成されてきた企業文化は、しっかり受け継いでいます。
パーパス実現のため、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨て、すべてのステークホルダー（社会・環境・顧客・株主・社員）にとって世界一幸せなファッションカンパニーを目指しています。
募集要項
- 職種
- ストアマネジメント 3rd統括運営担当
- 応募資格
- 【必須】
・PCスキル（Excel PowerPoint）
・ファッション業界／EC運用経験（3年以上）
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）
- 想定給与
- 300万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 産前産後休暇・育児休暇制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
- 休日/休暇
- 【年間休日130日】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 契約社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社TSI
- 事業内容
- 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売り、直営店での小売販売
- 本社所在地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館2F
- 設立年
- 2014年3月
- 従業員数
- 3，318名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 33歳
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