タレントマネジメントフィールドセールス／マネージャー 

フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、
将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く
関係構築をしながら提案を進めていきます。
また、新サービスのリリースのため、事業を幅広く捉えた上で、
より成長させていくことを求めております。
☆今回、新サービスとして「人事評価」システムのリリースを
　しており、直近で「人的資本DB」「サーベイ」などのタレント
　マネジメント領域への参入を検討しており、新規事業の立ち上げ
　メンバーとしてタレントマネジメントのフィールドセールスを募集。
職務詳細■誰に：幅広い業界の企業様
■何を：「人事評価」システム
■手法：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、
　インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら
　新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、
　あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。
・新サービスへのフィードバックから自社サービスの
　バージョンアップなどを推進。 会社の特徴 【世の中の全てを「as a Service」へ】
バックオフィスDXを通して、時間の使い方を変え、日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにすることを目指しています。社会課題の「少子高齢化」によって、1人の高齢者に対して支えなければいけない若者の数が少なくなっている状況です。そこで、テクノロジーによる進化・進歩を目指し、社会問題に挑戦していきます。
現在、日本でDXに取り組む企業は30％前後でアメリカの約半数に及びません。 その中でもバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は40％に満たしません。（利用後の生産性は1.3倍と言われています。）この領域にチャレンジするのが同社です。