【北海道】エリアマネージャー（採用・教育・管理）

職務概要配送スタッフのマネジメントを中心に下記業務をお任せします。
職務詳細担当エリアを巡回し、教育や管理、面接などの採用業務、相談対応などのサポート業務の他、担当エリア内の管理業務全般（クライアント対応、車輌管理、シフト管理等）もお任せします。
＜＜入社後の流れ＞＞
未経験の方も安心！配属前に導入研修を実施！
勤務開始から約1ヶ月は配送スタッフ（ハーティスト）として勤務し、現場の流れを把握しましょう。 先輩スタッフに同行し、配送や管理などの基礎から学び、仕事の流れを覚えてください。基礎業務が身についたら、いよいよ配属。まずは一つのエリアを担当し、徐々に複数エリアを担当します。
★異業種からの転職者が多数活躍！
先輩スタッフの前職は様々です。
飲食店スタッフや通信キャリアの販売、アパレル店員といった接客経験者や教員、警察官、郵便局員、人材派遣の営業など。
同社のサービスに共感して入社してきた方が多数、フレキシブルで新しい働き方を求めて入社してきた方も在籍しています。 会社の特徴 少子高齢化社会となっている日本において、環境や社会構造の変化に伴いこれまでの構造では解決できない問題が多く発生しています。その中で同社は会社課題の一つにある「買い物弱者」の解決を使命としています。「買い物弱者」は、約825万人と推計されており、今後もさらに拡大すると予測される中、高齢化や核家族化の進行に加え、最寄りの商業施設が閉鎖されるなど「日常の買い物」に対して不便を感じる地域が年々増えてきています。 2020年に発生したCovid-19により、今までにも増して外に出るということが難しくなり、届けてほしいというニーズは強くなってきています。
ただ商品を届けるだけでなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしたサービスを展開し、地域に密着し、地域に寄り添い、古き良き日本のコミュニティーの維持に貢献していきます。