日揮株式会社 

【神奈川】事業開発(電力供給)

  • 想定給与 500万円~1200万円
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【日揮グループ】福利厚生充実/若手も活躍できる環境/中途入社者も多数在籍

職務概要オフサイトあるいはオンサイトPPAによる
電力供給事業の立ち上げ業務を担当いただきます。
職務詳細同社のPPA事業において、グループ内関係部門とも連携しつつ
事業の創出を行い、事業計画のモデリング、新規事業戦略の立案など
事業立ち上げにかかわる幅広い業務を担当いただきます。
これまでのご経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
PPAとはPPAとは「Power Purchase Agreement」の略で
電気事業者が無償で太陽光発電設備を設置し、
発電した電気を企業や個人が購入して使う電力販売契約のことです。
発電事業者が所有する発電所がオンサイト(自社)の場合はオンサイトPPA、
オフサイト(敷地外)の場合はオフサイトPPAと呼ばれております。
<社風>
・上司部下、先輩後輩の垣根がなく意見が言い合える環境です。
・若手でも裁量を持ちながら、自分で考え、実行することができます。 会社の特徴 日本国内におけるエネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野の各種プラント、
施設のEPC(設計・調達・建設)事業を担っています。
環境、社会、ガバナンス、HSSE(衛生・安全・セキュリティ・環境)への取り組みを通じて、企業価値の持続的な向上を図りながら、
社会価値を創造していくことを目指しています。
技術の発展や社会課題により、世界中がかつてないほどの変化を求める今、さらなる進化が必要となっており、
これまで積み重ねてきた技術をベースに事業領域の拡大へと挑んでいます。
人と地球の豊かな未来を創り、日揮グループとしての発展に貢献し続けるため、既存領域の深化とまだ見ぬ新しい事業領域への進出を通して、
総合インフラ企業としての進化に挑戦し続けています。

募集要項

職種
【神奈川】事業開発(電力供給)
応募資格
【必須】
・オフサイトPPA開発の経験
・電力ビジネスの知見



【充実の就業環境・福利厚生】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。)
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
必要な経験スキル
・セルフスターター(主体的)な方
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00)
想定給与
500万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター 
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
日揮株式会社 
事業内容
■国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業
本社所在地
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
設立年
2000年4月19日
従業員数
1,020名
資本金
10億円
平均年齢
42歳

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