人材コンサルタント（ポテンシャル）

職務詳細IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。
■誰に：[転職を考えている求職者]と[法人企業]
■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材]
■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業)
具体的には、
・求職者向けの就職・転職支援
就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など
・企業向けの採用支援
求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など
魅力・売上が立てやすい　
同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい（＝給料が上がりやすい）のが特徴です。
・商談はオンラインが中心
往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2～3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ユニゾン・テクノロジーのミッションは日本全体を能力の高いエンジニア集団にし、IT人材不足を解消し、IT社会を活性化させることです。
現在の日本は様々なサービスがIT化している一方で、そのシステムを支えるエンジニアの不足が2030年には最大79万人に昇るとされています。
そのために、同社はエンジニアへの就職・転職サポートとエンジニアスクールの運営を行っています。
人材を求める企業様とエンジニアになりたい求職者様をつなぐ役割を担い、創業以来毎月10%以上の売り上げを更新し続けています。
同社の平均年齢は26歳！若手にも責任のある仕事を託し、積極的にフィードバックやアドバイスをして成長をサポートしています。携わる仕事に責任を持ち、課題に対して自分で考え行動し、結果を残せるかが重要です。共通認識として「楽しく働く」「人のために頑張る」を意識しており、若いうちから裁量を持って働ける環境です！