CTO担当

職務概要CTO担当としてご活躍いただきます！
職務詳細まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。
のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます！
エンジニア組織立ち上げの理由同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本金3億円以上、事業会社のDX部門とし直請けのみの案件となっています。
案件選択肢が広がるまであえてエンジニアを採用せず営業に注力してきました。
100％直請け、下請けゼロの体制を築き、利益の最大化を実現。
また、エンドユーザーの内部にまで入り込んで事業を展開するからこその信頼と実績を勝ち取ってきました。
基盤が整った今こそ、自社内でエンジニア組織を立ち上げる時とし、成長企業で新たな組織を生み出す面白さを体感していただきたいです。
会社の特徴 同社の社名は、DEEP（深く）、UNDERSTANDING（理解し）、STANDING（立ち上がる）という３つの単語を組み合わせ、「誰よりもお客様を深く理解し、共に立ち上がる」という意味が込められています。
創業以来、3期連続で前年比200％超の売上成長を継続し、今期は400％の成長を見込んでいる同社。
2019年に立ち上げたばかりでありながら、将来性のあるIT業界に注目し、事業の展開方法やアプローチする顧客を考慮した経営手法により、成長率の高い、かつ、安定的な経営基盤を築いています。