北海道電気技術サービス株式会社
【北海道】ルート営業(江別)
- 想定給与 392万円~437万円
- 北海道
- 正社員
北海道のインフラ企業/マイカー通勤OK/福利厚生充実◎
職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細■誰に:電力会社や電力関連会社
■何を:発電・変電・配電設備関連機器(同社製造)の提案など
■どのように:ご相談、依頼された企業様への訪問
・全道顧客訪問等により設備計画等情報収集、受注活動
・技術系社員と協力のもと新規技術提案、客先ニーズに対する提案
・代理店対応
・アフターフォロー
同社の事業の9割は、北海道電力グループからの直接依頼。
「水力発電所の水車などの機械を運転制御する装置を新しくしたい」
「変電所の制御装置や保護装置を更新したい」
このようなご依頼をタイムリーにキャッチするのが、営業のミッション!北海道の電力各事業所を分担し定期訪問をして信頼関係を築いています。
<個人ノルマなし/信頼関係重視の営業スタイル>
北海道電力の工事予定に基づいて受注をするため、無理に売り込む仕事ではなく、信頼関係を築き、深めるのが大切な仕事です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は北海道の電力の安定供給を電気制御と保護の得意分野で陰から支えている会社です。製品の開発・設計・製造から現地据付・施工・検査・点検までを自らの能力・技術で行う技術集団です。
お客様からの要求を受け止め、より良い提案を行い、ニーズに合った製品の開発を行います。
【環境理念】
同社は、「電気全般の技術サービスを通して、お客様と社会に貢献する」企業であり、社是に示している「北海道の自然の条件を活用し、住みよい環境づくりに努める」という理念のもとに、北海道を拠点として、日本全体、さらに地球環境の保全に取り組みながら、自然と調和を目指す企業活動を推進します。
職務詳細■誰に:電力会社や電力関連会社
■何を:発電・変電・配電設備関連機器(同社製造)の提案など
■どのように:ご相談、依頼された企業様への訪問
・全道顧客訪問等により設備計画等情報収集、受注活動
・技術系社員と協力のもと新規技術提案、客先ニーズに対する提案
・代理店対応
・アフターフォロー
同社の事業の9割は、北海道電力グループからの直接依頼。
「水力発電所の水車などの機械を運転制御する装置を新しくしたい」
「変電所の制御装置や保護装置を更新したい」
このようなご依頼をタイムリーにキャッチするのが、営業のミッション!北海道の電力各事業所を分担し定期訪問をして信頼関係を築いています。
<個人ノルマなし/信頼関係重視の営業スタイル>
北海道電力の工事予定に基づいて受注をするため、無理に売り込む仕事ではなく、信頼関係を築き、深めるのが大切な仕事です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は北海道の電力の安定供給を電気制御と保護の得意分野で陰から支えている会社です。製品の開発・設計・製造から現地据付・施工・検査・点検までを自らの能力・技術で行う技術集団です。
お客様からの要求を受け止め、より良い提案を行い、ニーズに合った製品の開発を行います。
【環境理念】
同社は、「電気全般の技術サービスを通して、お客様と社会に貢献する」企業であり、社是に示している「北海道の自然の条件を活用し、住みよい環境づくりに努める」という理念のもとに、北海道を拠点として、日本全体、さらに地球環境の保全に取り組みながら、自然と調和を目指す企業活動を推進します。
募集要項
- 職種
- 【北海道】ルート営業(江別)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許
・営業経験(年数不問)
【尚可】
・法人営業経験
・チームリーダーとしての活動経験
・Excelマクロ知識がある方
・電力・電気関連の知識がある方
※図面が読めない方でも大丈夫です!
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 北海道江別市西野幌120-8
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 392万円~437万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、扶養手当、住宅手当、退職金制度、資格取得に関する講習会費用及び試験費用、永年勤続表彰、燃料手当、資格手当、役職手当、出向手当
- 休日/休暇
- 年間休日120日、土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 北海道電気技術サービス株式会社
- 事業内容
- 電気機器の設計・製造、電気設備の施工・保守、計測機器の販売、研究・開発
- 本社所在地
- 〒069-0832 北海道江別市西野幌120番地8
- 設立年
- 1971年4月7日
- 従業員数
- 107名
- 資本金
- 55,000,000円
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