【大阪】人事コンサルタント

職務概要同グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ出向いただき、下記業務を担っていただきます。
職務詳細■PVV、MVV等の設計、及び浸透
■組織開発によるチームワーク、文化醸成
■人事制度の設計、運用
■幹部、次世代リーダー、メンバー向けの研修企画、実施
■組織のエンゲージメントサーベイ
■顧客開発：・人事セミナーの企画、実施・ネットワーク構築・商談、プレゼン
■ブランディング：・ブログ作成、発信・広報活動
■サービス開発：・セミナー参加による情報収集・トレンドキャッチアップによるサービスモデルの検討と立案・他社とのアライアンス検討
フルリモート＆在宅OK！副業OK！
☆7つの専門チームが連携しているため多角的にスキルアップ可能！
★15％ルールや1on1ミーティングなど、詳しくは面接でご確認ください！
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～御堂筋グループは７つの事業から構成されるソリューションファームです～
■税務コンサルティング
■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル
■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など
■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A
■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与
■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート
■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介