株式会社 KADOKAWA Connected
【東京:リモート】インフラエンジニア(WEBサービス構築・運用保守)
- 想定給与 496万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
◆東証プライム上場KADOKAWAグループ/グループの成長を支える戦略子会社◆
職務概要WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職のポジションになります。
単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
配属部署によりますが、週2~3日のリモートワークを取り入れております。
職務詳細・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上
・インフラ基盤リプレイスに伴う移行設計、進捗管理
・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援
・最大20人日程度のプロジェクト管理業務
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など
同社の魅力KADOKAWAグループは現在全52社のグループ会社があり、同社はその中でも唯一のシステム会社になります。
そのため、KADOKAWAグループ全体に対してのシステムの大部分を担う業務となっており、裁量をもって働くことのできる環境です。
エンジニアが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 会社の特徴 KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。
そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。
同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの
インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした
デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、
同社は進化を続けています。
単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
配属部署によりますが、週2~3日のリモートワークを取り入れております。
職務詳細・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上
・インフラ基盤リプレイスに伴う移行設計、進捗管理
・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援
・最大20人日程度のプロジェクト管理業務
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など
同社の魅力KADOKAWAグループは現在全52社のグループ会社があり、同社はその中でも唯一のシステム会社になります。
そのため、KADOKAWAグループ全体に対してのシステムの大部分を担う業務となっており、裁量をもって働くことのできる環境です。
エンジニアが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 会社の特徴 KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。
そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。
同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの
インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした
デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、
同社は進化を続けています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(WEBサービス構築・運用保守)
- 応募資格
- 【必須】
下記のいずれかのを満たす方(経験3年以上、かつ3名以上のグループでのリーダー経験のある方)
■インフラの構築・運用経験
■インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
■オンプレミス機材の運用/管理経験
■業務フローの改善経験
【尚可】
・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験
・オンプレミスシステムの構築・運用経験
・仮想化基盤サーバに関する知見、理解
・設計フェーズの意思決定の経験
・プロジェクトマネージャー、リーダー、サブリーダー経験
・3名以上のグループリーダー経験
- 必要な経験スキル
- ・サービスの抱える課題の本質を見抜き、その対策を模索できる方
・サービスの利用者を中心に据えて、業務に取り組める方
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり
- 勤務時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- 496万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)/育児手当/慶弔見舞金制度/テレワーク支援制度/確定拠出年金制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(12月29日~1月4日)/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社 KADOKAWA Connected
- 事業内容
- ■グループ企業へのICTサービス ■「KDX道場」の提供
- 本社所在地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
- 設立年
- 2019年4月1日
- 従業員数
- 210名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 39歳
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