青山機工株式会社
電気施工管理(ポテンシャル)
- 想定給与 300万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日128日】完全週休2日制!福利厚生充実!
職務概要基礎工事やシールド工事等を行う同社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。
職務詳細全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。
■教育体制
ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得補助制度もあり、資格取得した際には交通費や受験費の支給や、報奨金も出ます。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は「基礎工事」、シールド工事を主体とする「都市土木」、
ダム・トンネル工事を主体とする「山岳土木」の3つの専門分野を併せ持つ施工会社です。
同社は、1972年にイギリスの基礎系特許工法を扱う施工会社として発足。
その後、現場打杭、地盤改良、連続壁工事など基礎工事の専門領域を広げ、現在では、ダム工事、シールド工事の3つの工種を得意分野としています。
建設技術の進歩とともに同社は「優れた技術」「自然環境を大切にする心」「誠意」をもってお客様の信頼にお応えします。
職務詳細全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。
■教育体制
ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得補助制度もあり、資格取得した際には交通費や受験費の支給や、報奨金も出ます。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は「基礎工事」、シールド工事を主体とする「都市土木」、
ダム・トンネル工事を主体とする「山岳土木」の3つの専門分野を併せ持つ施工会社です。
同社は、1972年にイギリスの基礎系特許工法を扱う施工会社として発足。
その後、現場打杭、地盤改良、連続壁工事など基礎工事の専門領域を広げ、現在では、ダム工事、シールド工事の3つの工種を得意分野としています。
建設技術の進歩とともに同社は「優れた技術」「自然環境を大切にする心」「誠意」をもってお客様の信頼にお応えします。
募集要項
- 職種
- 電気施工管理(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております。
・機電系学部、学科をご卒業されている方
・何かしらの電気設備に関する知見をお持ちの方
※サービスエンジニアなどで大型機械の据え付けのご経験のある方も歓迎です!
【尚可】
・1級又は2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・電気主任技術者1・2・3種をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都台東区北上野2-18-4 ユニゾ北上野二丁目ビル
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(フレックスタイム制度導入)
- 想定給与
- 300万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、財形貯蓄制度、作業着支給、慶弔金、資格取得報奨金
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数128日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 青山機工株式会社
- 事業内容
- 【基礎工事をメインとする土木・建築事業】アンカー工事、場所打杭工事、地中連続壁工事、ソイルセメント壁工事、地盤改良工事、障害撤去工事、ケーソン工事、法面保護工事、ダム用骨材製造及びコンクリート製造供給工事、トンネル工事、シールド工事、推進工事、パイプルーフ工事など
- 本社所在地
- 〒110-0014 東京都台東区北上野二丁目18番4号 ユニゾ北上野二丁目ビル
- 設立年
- 1972年
- 従業員数
- 130名
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