株式会社アスタラビスタ
【佐賀】店長候補
- 想定給与 300万円~550万円
- 佐賀県
- 正社員
★転勤なし★大きな裁量権があり、売り場演出や店舗施策立案等にも携われます!
職務概要筑後エリアと佐賀エリアに16店舗あるスーパーマーケット「アスタラビスタ」にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします!
職務詳細入社後は部門担当者からスタートし、仕事の流れやシフト作成など、店長として必要な業務を覚えていただきます。
※早い方で半年~1年程で店次長(副店長)、1年~2年程で店長をお任せします。
<店長の仕事内容>
・売場演出やマーチャンダイジング
・店舗施策や週末に提供する特価商品の立案
・各コーナー担当者との打ちあわせや作業フォロー
・売上やシフト管理、スタッフ教育
■キャリアパス:
店長だけでなく、他部門や本部スタッフなどへとジョブローテーションも可能です。
■転居なし
店舗状況によってはゆくゆく異動も生じますが、転居を伴う異動はなく、お住まいから通える範囲内となります。
会社の特徴 同社は「地元の方のために不便なところでお役に立ちたい!」との思いから、田んぼの真ん中に一店舗目を建てました。現在は筑後エリア、佐賀エリアを中心に16店舗にまで拡大をしております。
地元の農家さんから届く生鮮品をはじめ、豊富な食品、衣料品、生活雑貨、園芸用品など、「生活に必要なものがひと通り揃う」というコンセプトが地域の方から支持されているポイントとなります。
最近ではディスカウント店舗が増え、価格競争が厳しさを増している一方で、同社は価格戦略型ではなく、安売りから脱却する『提案型スーパー』として、夕食の献立から提案する売り場づくりを展開しています。
職務詳細入社後は部門担当者からスタートし、仕事の流れやシフト作成など、店長として必要な業務を覚えていただきます。
※早い方で半年~1年程で店次長(副店長)、1年~2年程で店長をお任せします。
<店長の仕事内容>
・売場演出やマーチャンダイジング
・店舗施策や週末に提供する特価商品の立案
・各コーナー担当者との打ちあわせや作業フォロー
・売上やシフト管理、スタッフ教育
■キャリアパス:
店長だけでなく、他部門や本部スタッフなどへとジョブローテーションも可能です。
■転居なし
店舗状況によってはゆくゆく異動も生じますが、転居を伴う異動はなく、お住まいから通える範囲内となります。
会社の特徴 同社は「地元の方のために不便なところでお役に立ちたい!」との思いから、田んぼの真ん中に一店舗目を建てました。現在は筑後エリア、佐賀エリアを中心に16店舗にまで拡大をしております。
地元の農家さんから届く生鮮品をはじめ、豊富な食品、衣料品、生活雑貨、園芸用品など、「生活に必要なものがひと通り揃う」というコンセプトが地域の方から支持されているポイントとなります。
最近ではディスカウント店舗が増え、価格競争が厳しさを増している一方で、同社は価格戦略型ではなく、安売りから脱却する『提案型スーパー』として、夕食の献立から提案する売り場づくりを展開しています。
募集要項
- 職種
- 【佐賀】店長候補
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれも当てはまる方
・スーパーや小売店(ドラッグストア・コンビニ等)でのマネジメント経験(店舗全体のマネジメント経験
※店長・副店長等の経験)
・第一種普通自動車運転免許
- 必要な経験スキル
- 同僚とコミュニケーションを取りながら、業務に取り組みたい方
- 勤務地
- 店舗により異なる
- 勤務時間
- 7時00分~21時00分※左記時間内でシフト制(実働8時間)
- 想定給与
- 300万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、制服貸与、年末のお肉支給制度(社員を労うため、会社から全社員を対象に高級国産牛をプレゼント)
- 休日/休暇
- 月9休制(8・12月は8日)/年間休日105日/有給休暇10日~(初年度は入社半年経過後に10日付与)/慶弔休暇/産休育休制度(取得率100%)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社アスタラビスタ
- 事業内容
- 生鮮食品、食品、雑貨、衣料、酒等生活必需品販売中心のスーパーマーケット
- 本社所在地
- 福岡県三潴郡大木町大字高橋518番地
- 設立年
- 1995年11月
- 従業員数
- 189名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 38歳
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