株式会社東洋設計事務所
機械設備設計(上下水道)
- 想定給与 600万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
9割が官公庁案件!年間休日125日でワークライフバランス◎
職務概要上下水道施設の機械設備設計をお任せいたします。
職務詳細官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。
上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。
働き方■年間休日125日:官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝休み。
■平均残業時間:繁忙期の1~3月を除いては月平均20~30時間程度
■社労士と協力した残業削減への取り組みを継続中。仕事1つずつにコードを割り振り、きちんと業務時間管理を行っています。
■女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が1か月程度取得しています。 会社の特徴 水に関わるコンサルティング~実務まで行うプロ集団
■1951年に上下水道技術研究所として前身会社創業以来、上下水道専門コンサル・設計のプロとして、多くの公共案件に携わってきました。
■99%が行政による公的予算による案件ですが、公企業経営が求められる現代において、同社の技術力やノウハウが評価され、安定的に受注しています。
21世紀に入ってからは地球環境問題が大きなテーマとなっており、また世界の人口増加と経済成長により水不足が深刻な状況になってきています。今後は世界的に「水ビジネス」が脚光を浴びて行くことになり、同社の業界もメジャーな表舞台へと活躍の場を広げようとしています。
日本の水道事業は需要量の減少はあるものの施設の更新・再構築問題、耐震化対策、おいしい水の提供、経営マネージメント等の課題があり、同社はそれらの解決の為日々成長しています。
職務詳細官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。
上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。
働き方■年間休日125日:官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝休み。
■平均残業時間:繁忙期の1~3月を除いては月平均20~30時間程度
■社労士と協力した残業削減への取り組みを継続中。仕事1つずつにコードを割り振り、きちんと業務時間管理を行っています。
■女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が1か月程度取得しています。 会社の特徴 水に関わるコンサルティング~実務まで行うプロ集団
■1951年に上下水道技術研究所として前身会社創業以来、上下水道専門コンサル・設計のプロとして、多くの公共案件に携わってきました。
■99%が行政による公的予算による案件ですが、公企業経営が求められる現代において、同社の技術力やノウハウが評価され、安定的に受注しています。
21世紀に入ってからは地球環境問題が大きなテーマとなっており、また世界の人口増加と経済成長により水不足が深刻な状況になってきています。今後は世界的に「水ビジネス」が脚光を浴びて行くことになり、同社の業界もメジャーな表舞台へと活躍の場を広げようとしています。
日本の水道事業は需要量の減少はあるものの施設の更新・再構築問題、耐震化対策、おいしい水の提供、経営マネージメント等の課題があり、同社はそれらの解決の為日々成長しています。
募集要項
- 職種
- 機械設備設計(上下水道)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験
・上下水道施設の機械設備設計経験
・プラント系の機械設備設計経験
★上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創立70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都文京区本郷3丁目6-6
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/財形貯蓄制度/退職金制度(3年以上勤務された方が対象)/リフレッシュ休暇制度/始業時間選択制度 /確定拠出年金制度/資格補助制度
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季3日、年末年始7日 、その他(誕生日休暇有/夏季休暇は有給となります)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社東洋設計事務所
- 事業内容
- 土木関係建設コンサルタント(上水道・下水道施設の設計)
- 本社所在地
- 〒113-0033
東京都文京区本郷3丁目6番6号(OGIビル4F)
- 設立年
- 1951年1月
- 従業員数
- 65名
- 資本金
- 4000万円
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