海外SEチームのマネジメント

職務概要同社にて海外システム開発拠点の体制づくり、プロジェクト進行、管理業務をお任せします。
職務詳細現在、ベトナム・フィリピン拠点に20名規模のエンジニアが在籍しています。
これまで現地スタッフには、主にリモートでコーディング業務を進めてきましたが、今後は、現地のオフィス出勤者を中心に上流工程業務も担っていく計画で、その体制作りを進めていきます。
オフショアの経験ある方に体制構築ならびにそのスピードアップに取り組んで頂きます。
Web開発経験ある方が望ましいですが、業務は「プログラム開発」ではなく「上流工程」「体制構築」の管理業務が中心となります。
■ワークライフバランスで働きやすい環境です！
時期や案件にもよりますが、システム部の社員であっても18時台に帰社しています。
残業は、月10～20時間程度と一般的なシステムエンジニアよりも残業が少ないため、
新たなスキルの習得や趣味・プライベートへの時間も十分にあります。
このため、途中入社者の定着率が高いのは、こうした働きやすさだと思います。
会社の特徴 同社はECサイト開発及び受注・出荷を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービスをワンストップで提供しています。
ECサイト／バックエンドシステム開発・インフラ・海外システム開発など、ワンストップでサービスするために幅広く人材を募集しています。 開発エンジニアの枠にとどまらず、各種プロジェクト推進や業務改善にも携わってもらいます。
開発・運用・保守・ユーザサポート・サーバー管理を全て同社で行っていますので、客先常駐は一切ありません。