株式会社グローウィル
【新潟】マーケティング(糸魚川)
- 想定給与 300万円~600万円
- 新潟県
- 正社員
- 未経験可
電源トランス自動化生産率トップクラス!安心な教育体制で未経験から挑戦できます!
職務概要市場調査の結果を基に戦略を立案し、実際の販売戦略への落とし込みを行っていただきます。
職務詳細まずは拡販する製品の価値(誰にとって、どんなメリットがあるか)を検討し、それに基づいて拡販ターゲット顧客及びアプローチ方法を考案。
営業と連携しながら実際のアプローチ結果を基に更なる訴求方法の立案と、PDCAを回しながら販売戦略を固めていきます。
■同社について
・2014年の事務所棟リフォーム、新工場完成を機に同社の方向性を再考した結果、「この新潟県糸魚川市という地で成長を目指す人への職場の提供」が同社の存在意義という結論に達し、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更しました。
・従業員が「Will(意思・思い)」を実現する場として会社を利用してほしいと考えています。一例として、従業員による「企業内起業」を推奨。既存事業に留まらず、自由な発想と論理的思考で、価値を創出することを会社として支援しています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 新潟県能生町上小見において1974年に創立。
トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品およびACアダプタなどの電源を製造しています。
国内でのトランス自働化生産を追求し、高品質・低コストを実現。国内生産のトランス自働化生産率トップクラスを誇ります。お客様と共に設計・試作を繰り返し、蓄積された技術と実績を有し、独自のネットワークにより、お客様のニーズに沿った製品を提供しています。
主要取引先:(株)エネゲート/大崎電気工業(株)/沖電気工業(株)/(株)東芝/日本精機(株)/パナソニック(株) 他多数
職務詳細まずは拡販する製品の価値(誰にとって、どんなメリットがあるか)を検討し、それに基づいて拡販ターゲット顧客及びアプローチ方法を考案。
営業と連携しながら実際のアプローチ結果を基に更なる訴求方法の立案と、PDCAを回しながら販売戦略を固めていきます。
■同社について
・2014年の事務所棟リフォーム、新工場完成を機に同社の方向性を再考した結果、「この新潟県糸魚川市という地で成長を目指す人への職場の提供」が同社の存在意義という結論に達し、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更しました。
・従業員が「Will(意思・思い)」を実現する場として会社を利用してほしいと考えています。一例として、従業員による「企業内起業」を推奨。既存事業に留まらず、自由な発想と論理的思考で、価値を創出することを会社として支援しています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 新潟県能生町上小見において1974年に創立。
トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品およびACアダプタなどの電源を製造しています。
国内でのトランス自働化生産を追求し、高品質・低コストを実現。国内生産のトランス自働化生産率トップクラスを誇ります。お客様と共に設計・試作を繰り返し、蓄積された技術と実績を有し、独自のネットワークにより、お客様のニーズに沿った製品を提供しています。
主要取引先:(株)エネゲート/大崎電気工業(株)/沖電気工業(株)/(株)東芝/日本精機(株)/パナソニック(株) 他多数
募集要項
- 職種
- 【新潟】マーケティング(糸魚川)
- 応募資格
- 【必須】
・自分のやりたいことを叶えたいという想いをお持ちの方
【尚可】
・マーケティング経験をお持ちの方
( 販促/デ-タ・数値分析/販売企画など)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 新潟県糸魚川市大字桂14-1
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- 300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(月10,000円まで)、住居手当(転居費用応相談)、退職金制度(定年62歳/勤務延長:65歳まで)
- 休日/休暇
- 年間休日110日、週休二日制(土、日、祝)、有給休暇(10~20日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社グローウィル
- 事業内容
- ■小型トランス・コイルの製造
- 本社所在地
- 〒949-1337 新潟県糸魚川市大字桂14番地1
- 設立年
- 1974年8月9日
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1,000万円
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