【神奈川】副施設長

職務概要有料老人ホーム内での副施設長として下記の業務を行っていただきます。
職務詳細・施設運営
・管理業務全般（施設長補佐業務）
・介護業務全般
・有料老人ホームの運営／管理
・入居者募集／営業
・お客様対応(ご利用者・ご家族対応)
・入退去手続き
・スタッフ管理／指導
・労務管理
特徴・魅力■安心の研修制度／キャリアアップ可能な環境
└独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップできます。
　また、施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、
　キャリアアップのチャンスが多くあります。
　実際にキャリアアップを目指して同社に入社した後、
　5ヶ月で施設長に昇格した実績もあります。 会社の特徴 同社は2013年に設立し、首都圏において有料老人ホーム事業を展開しております。
現在は7ヶ所の「アシステッドリビング」を運営しており、リゾート型の施設コンセプトが評価され、入居率は97%以上を維持しています。
現在国民の10人に1人が後期高齢者となっており、2025年には更に3人に1人が高齢者となる超高齢化社会の到来が見込まれています。
同社が提案する介護は家庭的で楽しい雰囲気の中、お客様全員に自由で豊かでかつ、安心・安全な生活を送ってもらえる環境を実現します。
さらに「終（つい）のすまい」とすることが社会貢献であり、常に感謝の気持ちで接することを心構えとして「地域一番が日本一に」を目指しており、今後もさらに施設を建設予定で将来的にもさらなる事業展開を考えております。
お客様全員の心と生活を豊かにし、夢のある老後生活を実現する、それが同社の使命です。