【埼玉】設備設計（経験者層）

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年間休日120日／残業時間30時間程度／転勤なし
◎コロナ禍でも業績拡大中／働き方改革推進中
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職務概要官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。
職務詳細入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。
社内構成設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 会社の特徴 同社は、埼玉県内で最大級規模の設計事務所として官公庁や民間の設計を手掛けてきました。
最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また、学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。