CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバー 

職務概要CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。
職務詳細・中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など）
・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり
Corporate HQについてGlobal CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略／計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策／課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。 会社の特徴 ■同社の沿革
同社は1912年、神戸にて創業しました。1920年には米国にてシアトル支店を設置し、日系移民の方々に向けた日本食の輸出に力を注いできました。
創業以来培ってきたパイオニア的精神のもと、100年を超える歴史の中でチャレンジを続け、世界の舞台で確固たる地位を築いてきました。
創業100年を超えた同社は、第2創業期として新規事業に力を入れています。 創業以来、積み上げてきた食に関する知識や貿易のノウハウなどを活かし、フードテックやメディカルフードなど、新たなコンテンツを開発し提供する「ヘルスケア（医）と食」に関わるグローバルソリューションカンパニーへと生まれ変わります。