キャリアコーディネーター 

職務概要IT業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
職務詳細■誰に：エンジニアを採用している企業
■何を：エンジニアのお仕事をしたい契約社員
■手法：マッチング
～～～～～具体的に～～～～～～
・未経験からIT人材を目指す方の採用活動（契約社員の採用）
・従業員の仕事のマッチング、フォロー業務
クライアントの求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて人材を紹介します。社員との面談（1人30～40分） を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な就業先を紹介します。
お任せしたいミッション同社では、登録しているエンジニアを目指す方たちが働きながらスキルを身につけられるよう、まずは契約社員として事務などの業務をしながら空いている時間でIT知識を学習してもらい、半年～1年後を目安にエンジニアとしてSES派遣の方で実務経験を積んでもらう仕組みを取っています。今回はクライアントとなる企業様と同社の契約社員の方の橋渡し役を担うコーディネーターを募集します。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～～～事業詳細～～～
■WEB開発事業：WEB開発×TECHでは、様々なクライアントのデジタル戦略に対して最適なWEBサイトやWEBサービスをご提案し、企業ホームページやUI／UXデザイン、ECサイト、LPなどの開発及び運用面のサポートを提供しています。
■キャリア支援事業 ：キャリア形成×TECHでは、未経験からでもプログラミングを学べるWEB教材「Atlas」を展開しIT人材育成を行っています。
■人材派遣事業：人材派遣×TECHでは、事務系職種から高い専門性が求められるエンジニアまで、貴社の業務内容に必要な経験・スキルを満たす最適な人材をスピーディーにご紹介いたします。