【埼玉】支配人／副支配人候補　

職務概要直営7店舗（埼玉6店舗／神奈川1店舗）のうちいずれかの店舗で、
事業を牽引していただく「支配人／副支配人候補」の募集です。
職務詳細■店舗マネジメント（温浴／サウナ／宿泊施設の運営管理）
■店舗戦略の策定、予算作成・管理
■売上等の計数管理
■アルバイト／パートの採用・育成（採用計画、募集要項作成、求人広告作成、採用面接）
■館内外の販促企画、館内イベントの企画運営（広告戦略の策定、スケジュール管理など）
■設備管理・メンテナンス等、多岐にわたります。
～自分たちで０から創る～
同社運営する温浴施設は、ただの“おふろ”ではありません。すでにある温浴施設をリノベーションして新しい価値を発信する、いわゆる「居抜き物件を活用した再生ビジネス」を得意としています。物件の査定からマーケティング、店舗の設計、施工を建築会社と一緒に計画するところから始まり、店舗開業後の運営まで、一貫して自分たちで創り上げることができます。店舗で流すBGMや設置する家具、雑誌など、すべて自分たちでアイデアを出し合い選定しています。 会社の特徴 ■おふろから文化を発信する〜地域を沸かせ〜というビジョンのもと、「温浴施設運営事業」に加え、法人・行政のニーズに応じたサービスを展開しています。日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、温泉を核とした地域活性化を実現する会社でありたいという思いがあります。また、そのための人材育成を温泉道場という名のとおり重要視しており、地域社会に貢献できる人材の育成の場（温泉道場）を提供したいと考えています。
■経験や年次は関係なく、やりたいことには積極的に手を挙げれば、誰にでもチャンスを与えてくれる。それが温泉道場の魅力です。入社間もない段階でも、現場サービスだけでなく、イベントの企画・運営、店舗の空間設計、コンサルティングなど、社長、役職者と一緒にプロジェクトを結成することもあります。