【岡山】総務／マネジメント職

職務概要総務部門の管理職としての業務を担っていただきます。
総務部・経理課のマネジメント職業務効率化、部門運営、業績管理、業務配分
衛生センターの事務部門のマネジメントをお任せします。
20名ほど在籍している部門です。
現状の課題・非効率な人材配布
・非組織化
・法務に弱い部分がある
目指す姿と同社の利点“岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける”
生活に密着した事業展開を行う姿勢は変わりなく、同社のコアな事業として、行政からの依頼を得て行う「水回りの環境保全業務」や「廃棄物の収集・運搬業務」を行っています。グループ全体で1900名を超える企業として活動し、その安定感を武器に、地元の皆さんに愛されつづける、頼れる存在としてあり続けたいと考えています。
会社の特徴 同社アウルグループは、昭和30年代に創業者たちにより生まれた企業群を基に、平成15年（2003年）に誕生しました。昭和56年当時には「八晃グループ」と称し、清掃業者として知られていましたが、その後、グループの近代化に努めてきました。そして呼称も、「アウルグループ」に変更。「アウル」とは、「英知・知恵の象徴」と言われる「フクロウ」のことで、構成企業それぞれの「英知」や「知恵」を結集して、地域社会に貢献すべく事業を展開しています。
現在30社を超える企業群「アウルグループ」の存在意義は、社会的側面からは、雇用の創出です。そして、従業員にとっては、「生き甲斐」です。つまり、社会にとっても、従業員とその家族にとっても、無くてはならない価値ある存在となることです。
同社「アウルグループ」は、「一燈照隅」の気概を持って、日々自己鍛錬に励んでいます。