インサイドセールス＜リーダー候補＞

株式会社LegalForce

一覧へ戻る

【弁護士のリーガルテック企業】　◆スピード感がある環境で裁量を持って働けます◆

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要インサイドセールスのリーダー候補として戦略立案から担当するポジションをお任せします。
職務詳細■誰に：企業の法務部長クラスの方々、法律事務所
■何を：AIを活用した契約書レビューサービス「LegalForce」
■手法：リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。
同社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けています。
＜ミッション＞
潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在500社（2020年10月時点）のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。
20代～30代が活躍中！ 事業内容 契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上させています。
弁護士作成のひな形・チェックリストのカスタマイズ・社員の業務状況を可視化するなど様々な機能を開発中です。
AIを搭載することで、スピード、正確性が優れ作業効率を高めることができています。
契約書のレビューからスタートした同社ですが、継続的な機能改善と追加により、蓄積された知見の有効活用や、
属人化しがちな過去の案件の共有が可能となっています。
法務実務における「学び」の効率化と、質の向上を実現し、ナレッジマネジメントにもご利用いただけるよう進化させていく予定です。

職種: インサイドセールス＜リーダー候補＞

応募資格: 【必須】
・電話での営業経験
・新規営業経験
・部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)

▼こんな経験できます
・営業部門の立ち上げ期（組織作り）を経験できる！
・日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる！
・期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、
　創業期からイニシアチブを持って参画できる！
・お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、
　サービス開発にも一部携わることができる！