【富山】人材コンサルタント

職務概要人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティングをお任せします。
職務詳細■人材を求める企業に対して
企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で、求人を預かります。
■求職者に対して
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。
■企業と求職者とのマッチング
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。
★一人当たり法人は20～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。 会社の特徴 人材ビジネスを新潟・長野・富山・石川・群馬・福井・山梨エリアにて広く展開しています。U・Iターン等、生まれ故郷や地方で働きたい人を支援し、地方に特化した支援を行い、企業の活性化や地域活性化に貢献するため長期的な視点で事業を進めています。
人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、
同社はどちらも担当する「両面型」で、一人二役を担います。
そのため、企業様からの希望・求める人物像をそのまま求職者に伝えることが出来ます。