株式会社増岡組
【広島】建築施工管理
- 想定給与 400万円～730万円
- 広島県
- 正社員
- 完全週休2日制
創業110年以上の安定企業／手当充実／転勤なしで働ける、魅力の企業です！
職務概要建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。
職務詳細◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
◇民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
◇転勤はありません。また、担当して頂く案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
■組織構成
配属となる工事部は、20名程度で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
部長は60代、課長（副部長）は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 会社の特徴 同社はソーシャル・レジリエンス実現企業として、安心・安全・快適、そしてその先を見ています。
建築工事を通じて、人々の快適な暮らしの実現と、社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。
「レジリエンス」という言葉には、「適応能力」「柔軟性」「復元力」「回復力」「弾力」そして「しなやかさ」「速やかに立ち直る力」といった意味があります。
同社は、広くお客様や世の中の期待に応え、「社会基盤のレジリエンス向上」に資することができるよう、自らの意識・志向・行動においても変化を先取りする、「レジリエントでプロアクティブな組織」であり続けます。
職務詳細◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
◇民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
◇転勤はありません。また、担当して頂く案件が広島エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
■組織構成
配属となる工事部は、20名程度で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
部長は60代、課長（副部長）は50代となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。 会社の特徴 同社はソーシャル・レジリエンス実現企業として、安心・安全・快適、そしてその先を見ています。
建築工事を通じて、人々の快適な暮らしの実現と、社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。
「レジリエンス」という言葉には、「適応能力」「柔軟性」「復元力」「回復力」「弾力」そして「しなやかさ」「速やかに立ち直る力」といった意味があります。
同社は、広くお客様や世の中の期待に応え、「社会基盤のレジリエンス向上」に資することができるよう、自らの意識・志向・行動においても変化を先取りする、「レジリエントでプロアクティブな組織」であり続けます。
募集要項
- 職種
- 【広島】建築施工管理
- 応募資格
- 【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・RC構造建築施工管理経験のある方
- 勤務地
- 広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 想定給与
- 400万円～730万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■資格手当■地域手当■財形貯蓄■確定拠出年金（401K）■福利厚生倶楽部■通勤手当（上限1ヶ月100，000円）■家族手当（配偶者6，000円第1子2，000円第2子1，000円）■退職金制度（勤続3年以上）
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年間休日122日■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社増岡組
- 事業内容
- ■建築工事・土木工事の設計・施工■不動産の売買・賃貸の媒介及び代理
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2
- 設立年
- 1948年1月26日
- 従業員数
- 243名
- 資本金
- 1，100百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
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