日鉄精鋼株式会社
【静岡】製造スタッフ(沼津市)
- 想定給与 320万円~400万円
- 静岡県
- 正社員
※転勤無※有給休暇消化率7割以上/大手日鉄グループにて安定性◎
職務概要日本製鉄の「沼津工場」で、製造スタッフとして自動車部品の製造に欠かせない「鋼線」の製造の業務をご担当いただきます。
職務詳細コイル状に巻かれた材料(鋼線)を細く伸ばす(寸法精度を高める)機械のオペレーションをお任せします。
■クレーンやフォークリフトを使った鋼線の移動
■先端の加工・切断
■製造設備の操作作業
■寸法精度のチェック作業 等
評価制度「技術面・協調性」を重視し、人事評価はリーダー面談の結果を踏まえ、室長・工場長が行い昇給・賞与額へ反映します。
入社後の流れまずは、安全や品質に関する研修(新入社員研修5日間の内、2日間みっちり実施)を受けていただきます。その後、教育担当の先輩社員(コーチャー)と同じ班に配属となり約6ヶ月程度コーチャーから教育を受けながら仕事に必要な資格(クレーン・玉掛け・フォークリフト)を取得していきます。 会社の特徴 経営理念
お客様に「感動」と「満足」をしていただける「製品」とサービスを提供し同社と取引して良かったと評価されることにより社会に貢献する会社を目指す
経営方針
安全、環境、防災とコンプライアンスの徹底/QCD競争率の強化/計画的安定操業の実現/人材と育成と風通しの良い職場づくりの推進
環境・防災基本方針を軸とし、環境省エネに配慮した取り組みも積極的に行っています。
職務詳細コイル状に巻かれた材料(鋼線)を細く伸ばす(寸法精度を高める)機械のオペレーションをお任せします。
■クレーンやフォークリフトを使った鋼線の移動
■先端の加工・切断
■製造設備の操作作業
■寸法精度のチェック作業 等
評価制度「技術面・協調性」を重視し、人事評価はリーダー面談の結果を踏まえ、室長・工場長が行い昇給・賞与額へ反映します。
入社後の流れまずは、安全や品質に関する研修(新入社員研修5日間の内、2日間みっちり実施)を受けていただきます。その後、教育担当の先輩社員(コーチャー)と同じ班に配属となり約6ヶ月程度コーチャーから教育を受けながら仕事に必要な資格(クレーン・玉掛け・フォークリフト)を取得していきます。 会社の特徴 経営理念
お客様に「感動」と「満足」をしていただける「製品」とサービスを提供し同社と取引して良かったと評価されることにより社会に貢献する会社を目指す
経営方針
安全、環境、防災とコンプライアンスの徹底/QCD競争率の強化/計画的安定操業の実現/人材と育成と風通しの良い職場づくりの推進
環境・防災基本方針を軸とし、環境省エネに配慮した取り組みも積極的に行っています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】製造スタッフ(沼津市)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに該当する方
■工場設備の電気系の知識
■計装機器の知識
■資格:電気系3種
【配属先の情報】
沼津工場では、現在45名の製造スタッフが活躍しています。その約半数が中途入社で、30代が中心に在籍中です。素直で良い人たちばかりなので馴染みやすい職場です。
- 必要な経験スキル
- ■機械やモノづくりに興味・関心をお持ちの方
■コツコツと取り組む業務に強い興味をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県沼津市大塚1100
- 勤務時間
- 2直2交替制(シフト制:8時00分〜16時30分/16時00分〜24時30分/12時00分〜20時30分)
- 想定給与
- 320万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 住宅手当、家族手当、資格手当、役付手当、代行手当、交替手当、連操手当、夜勤手当、特別出勤手当、食事手当、呼出手当 他
- 休日/休暇
- 【年間休日122日※有休義務日数を含む】週休2日制(土日/シフト制)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後より付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性の育児目的休暇取得率100%)、介護休暇、特別福祉休暇 他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 日鉄精鋼株式会社
- 事業内容
- ◆鉄鋼線材の二次加工
冷間圧造用鋼線・磨棒鋼・ビードワイヤーの製造・販売
- 本社所在地
- 〒590-0947
大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7
- 設立年
- 1950年
- 従業員数
- 327名
- 平均年齢
- 41.5歳
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