【京都】店長候補

職務概要同社の運営するFC飲食店にて、下記業務に取り組んで頂きます。
職務詳細・調理業務全般
・ホール接客業務
・スタッフのシフト管理
・アルバイトスタッフのマネジメント
・仕入発注業務等
備考習得具合に合わせ段階的にトレーナーがじっくり丁寧にお教えします。
それらの一般業務をマスターした後は、売上管理や食材の発注、スタッフのシフト管理などマネジメントを学んでいってもらいます。
キャリアに応じて、副店長あるいは店長として店舗運営をお任せすることも！
同社は、カフェ・レストラン・居酒屋・ステーキファーストフードなど他にも様々な業態の店舗に関わることが出来ます。
一般社員→副店長→店長→統括店長→運営マネージャー→課長→部長代理→部長と役割に合わせて、給与などの等級が決まっております。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。
2003年に設立し、現在ではフランチャイズとして12業態、関西・東海・広島に店舗を展開しています。
経営者自身が経験しているからこそ、完全週休2日制・リフレッシュ休暇制度など、飲食業界でも働きやすい環境づくりを行っています。
またFC本部の研修に参加できることにより、同業他社の取り組み・考え方など、幅広い知識を身に付けられる環境です。
今後も、社員一人一人が仕事を通して夢を実現できる経営を行い、日々成長していくことを目指しています。