【岐阜】人事（各務原市）

職務概要同社の人事として、人材開発・組織開発関連業務をお任せいたします。
職務詳細具体的には、下記の業務をお任せいたします。
▼教育研修
階層別研修、管理職研修などの企画立案・設計、導入・運営
▼人材開発
キャリア開発施策の立案、実施など
今まで以上に社員、人を大切にしようという動きの中で新設されるポジションです。知見を活かして活躍いただくことを期待しています。
同社の強みグローバルメーカーとして世界4か国で活動中！プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 会社の特徴 同社には「TTC（Technical　Training　Circle）」という発想を養う社内サークル制度があります。技術から管理部門までのメンバーが一つになって課題テーマの研究を行います。材質・工作機械・加工技術などの各テーマをグループ単位で取り組み、定期的に研究成果の発表を行うことで、最新技術に関する社内の情報共有を推進します。また、技術系の管理職のほとんどが30代～40代前半であり、若手が活躍できるチャンスを提供することも、企業レベルの底上げにつながっています。海外に拠点展開する上で必要な語学力は、社内の語学研修等を通じ養成に取り組んでいます。
良い技術を生み出すには良い職場環境が大切という考えのもと、2004年に新設した本社工場には、社員の快適さを考慮したあらゆる設備が完備されています。例えば、広い窓ガラスから十分な採光が取り込める食堂やゆったりとしたソファを配した休憩室、屋上にはガーデン風テラス、更衣室にはシャワールームが設置されています。オフィス内は天井が高く白を基調とした色使いで、工場内も機械のレイアウトや通路は十分なスペースを確保し美化にも配慮されています。社員全員をファミリーと考え、家族同様にリラックスしてくつろげる環境が整っています。