【青森】人事（採用）

職務概要人事総務部における全般業務（採用・人事・新入社員受入業務）をお任せいたします。まずは新卒採用においてプレイヤーとしての実務をご担当いただきます。
職務詳細・同社の業務の主な領域は、採用です。新卒採用と中途採用の両方を手掛けています。
新卒採用ではマイナビ、あさがくナビといった媒体管理、応募受付理、
インターンシップや工場見学対応、面接対応、合同企業説明会での説明を主に担当していただきます。
入社後先輩社員と学校訪問や新卒向けイベントに参加いただき、同社の魅力をアピールしていただきます。
環境月平均残業時間20時間程度、平均有給取得率80％以上のためプライベートも充実させて働くことが可能です。 会社の特徴 同社は、種鶏飼育→孵化→飼育→処理→加工→販売の全工程を自社で一貫して行なっているブロイラー事業、ハイポー種豚の生産・販売や育種改良を行うハイポー事業、そして、食鳥処理関連の欧米機械の日本への導入を主体に、機械の施工・改良・メンテナンスを行なうゴーデックス事業の3本柱で構成されています。
最近では食の安全・安心への関心が一層高まり、さらにヘルシー志向の消費者の方々が増えていることから、国産の食肉、特に国産鶏肉の需要は底堅いと感じております。 一方、設備の老朽化や人手不足という事業継続の為に克服すべき問題も抱えております。
このような状況下、各事業において日々商品、サービスの改良・開発に取り組んでおります。
ブロイラー事業では、農場・工場の設備更新や機械化を順次進めながら、鶏肉の産地パックや個食パック、加工品の製造などを拡充しております。