職務概要設計、開発や営業サポート、現場立ち会いなど一貫して担当いただきます。
職務詳細・水道管の継手製品等の設計
・設計した製品の性能試験の実施
・品質管理・報告書の作成
・施工・維持管理計画立案
・提案資料作成、打ち合わせ
・提案設計(製品・配管)、営業支援 など
※設計する接手は既存の物を調整する物と、顧客の要望に対して新たに設計をするものがあります。
営業が請け負った案件の設計を行い、営業へ展開。営業より顧客への説明の実施を行います。
◎配属先の編成
現在、現在20名程度のチームで動いています。20~50代のメンバーでプロジェクトを進めており、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。フレンドリーなメンバーが多いので馴染みやすいはずです! 会社の特徴 同社は1959年創業の総合継手メーカーとして、業界トップクラスの売上高を誇っています。同社の業務は一般の方々の目に触れる機会は少ないかも知れません。
同社は現場を知り、広い視野をもって働ける社員の育成に取り組んでいます。
新入社員はまず、配属先にかかわらず本社・秋田工場等にて事務的な業務だけでなく製造・工事について学び、実習を通して「総合力」を身につけます。
2011年の本社ビル竣工・移転から、各支店・事業所の移転、2016年の「女性の活躍を推進するための行動計画」策定など、職場環境整備に努めています。
また、全国の支店に設計技術者を配置することでお客様への迅速な対応をはかると共に、さらなる技術向上を目指しています。
職務詳細・水道管の継手製品等の設計
・設計した製品の性能試験の実施
・品質管理・報告書の作成
・施工・維持管理計画立案
・提案資料作成、打ち合わせ
・提案設計(製品・配管)、営業支援 など
※設計する接手は既存の物を調整する物と、顧客の要望に対して新たに設計をするものがあります。
営業が請け負った案件の設計を行い、営業へ展開。営業より顧客への説明の実施を行います。
◎配属先の編成
現在、現在20名程度のチームで動いています。20~50代のメンバーでプロジェクトを進めており、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。フレンドリーなメンバーが多いので馴染みやすいはずです! 会社の特徴 同社は1959年創業の総合継手メーカーとして、業界トップクラスの売上高を誇っています。同社の業務は一般の方々の目に触れる機会は少ないかも知れません。
同社は現場を知り、広い視野をもって働ける社員の育成に取り組んでいます。
新入社員はまず、配属先にかかわらず本社・秋田工場等にて事務的な業務だけでなく製造・工事について学び、実習を通して「総合力」を身につけます。
2011年の本社ビル竣工・移転から、各支店・事業所の移転、2016年の「女性の活躍を推進するための行動計画」策定など、職場環境整備に努めています。
また、全国の支店に設計技術者を配置することでお客様への迅速な対応をはかると共に、さらなる技術向上を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【秋田】技術設計職
- 応募資格
- 【必須】
・配管設計経験
・3DCAD使用経験(SolidWorks・T-FAS)
【尚可】
・ゼネコンやサブコン出身の方
・機械設計開発経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 秋田県秋田市下浜羽川字五郎池126-2
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当:月50,000円まで ■家族手当:配偶者:10000円、子5000円、親3000円 ■住居手当:世帯主:10,000円/家族同居者:5,000円■育児休業制度■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金
- 休日/休暇
- ■週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇10日~20日 ■休日日数125日
■夏季休暇 4日間(8月全社一斉) ■年末年始休暇 12/30~1/4(全社一斉) ■慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- コスモ工機株式会社
- 事業内容
- 管路維持管理関連製品の製造販売及び施工
- 本社所在地
- 〒105-0003
東京都港区西新橋3-9-5
- 設立年
- 1959年
- 従業員数
- 454名
- 資本金
- 4億9800万円
- 売上高
- 160億300万円
- 平均年齢
- 40.7歳
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