オープン系システムの企画検討・提案作業（官公庁系）

職務概要官公庁系ユーザーのオープン系システム（主にインフラ基盤、運用面）に関するシステム化検討や提案に係るサブリーダーを担当していただきます。
※日立グループ内または客先常駐での勤務となります。
職務詳細サブリーダーとして、発注元である日立製作所やグループ各社、社内関係者との作業調整・分担をしつつ、エンドユーザー向け説明資料・提案書の作成などを行っていただきます。
★同ポジションについて★
・システムのリプレースなどの案件において、システム基盤に関する要件定義から稼働維持まで幅広く経験できます。
・日立製作所や各グループ会社と連携して、官公庁系の顧客（年金領域）に対して、主にインフラ系システム提案、構築、運用を行なっています。所属人数としては全体で15名ほどになります。
・エンドユーザーの課題解決に向け、社内関係者含め一致団結して、さまざまなアイデアを出し合い検討や提案を行うため、幅広い知識や考え方を習得できます。 会社の特徴 同社は、日立グループのシステムインテグレーターで、公共系のシステムや社会インフラシステム提供に強みをもった企業です。
『システムインテグレーション事業』『システム運用サービス事業』『パッケージ・ソリューション事業』を軸にした事業展開をしています。
日立グループ全体で受けたITプロジェクトをプライムで受託し高い評価を受けています。同社グループは社会課題の解決に貢献する社会イノベーション事業に注力することで、事業を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
【安定性があり働きやすい環境】
日立製作所100％出資で、安定の日立グループでキャリアアップすることが出来ます。
また、年間休日126日（創立記念日休暇、プロジェクト年休、ファミリーサポート休暇等のオリジナル休暇も有り）／残業少なめ／女性の産休取得率100%となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することも可能です。