\若手社員主導で働き方改革を実現した柔軟性の高い企業です/
職務概要元請けの立場で施工管理全般を担当していただきます。
職務詳細担当エリア:半田市、阿久比町、武豊町、常滑市等の知多半島内の案件が大半です。直行直帰可能、現場が転々とすることもございません。
採用背景リピートの増加に伴い、引き合いが増加したための増員採用を予定
期待役割単に図面通りの設計をこなすのではなく、安全性、品質、施工工程の効率化等、あなたの施工管理へのこだわりを存分に発揮して下さい。
施工実績クラシティ(駅前施設)/衣浦トンネル/東洋発酵本社(大府)/まるはリゾート(南知多)/マックスバリュー(名古屋)など
★…☆お客様から認められる、品質の高い仕事が実現できる★…☆
同社は複数案件を掛け持ちしないスタンスで、一つの物件に集中して取り組めるように仕事を受けています。そのため、建築物の質の高さは顧客から高く認められています。工期は最短で半年、長くて2年程度で概ね1年程度の案件が多いです。 会社の特徴 【環境創造事業】公共道路から民間の駐車場まで地域社会の基盤づくりとなる建設工事を行い、人々が安心して暮らせる街づくりを目指しています。
【都市創造事業】
プロダクト事業部都市創造セクションにて、公共の施設から民間の住宅まで地域社会に関わるあらゆる建築工事を請け負い、人々が生活しやすい活気ある街づくりを目指しています。
【持続可能な街づくり事業】社会課題の解決に取り組む企業とのパートナーシップにより、解決が急がれる社会課題に事業として取り組んでいます。
【資産活用事業】
地域に根ざした建設事業を基盤とする中で培った土地有効活用のための運営・管理のノウハウを提供し、価値ある資産活用で健全で活気ある地域づくりを目指します。再生可能エネルギーなども行っています。
職務概要元請けの立場で施工管理全般を担当していただきます。
職務詳細担当エリア:半田市、阿久比町、武豊町、常滑市等の知多半島内の案件が大半です。直行直帰可能、現場が転々とすることもございません。
採用背景リピートの増加に伴い、引き合いが増加したための増員採用を予定
期待役割単に図面通りの設計をこなすのではなく、安全性、品質、施工工程の効率化等、あなたの施工管理へのこだわりを存分に発揮して下さい。
施工実績クラシティ(駅前施設)/衣浦トンネル/東洋発酵本社(大府)/まるはリゾート(南知多)/マックスバリュー(名古屋)など
★…☆お客様から認められる、品質の高い仕事が実現できる★…☆
同社は複数案件を掛け持ちしないスタンスで、一つの物件に集中して取り組めるように仕事を受けています。そのため、建築物の質の高さは顧客から高く認められています。工期は最短で半年、長くて2年程度で概ね1年程度の案件が多いです。 会社の特徴 【環境創造事業】公共道路から民間の駐車場まで地域社会の基盤づくりとなる建設工事を行い、人々が安心して暮らせる街づくりを目指しています。
【都市創造事業】
プロダクト事業部都市創造セクションにて、公共の施設から民間の住宅まで地域社会に関わるあらゆる建築工事を請け負い、人々が生活しやすい活気ある街づくりを目指しています。
【持続可能な街づくり事業】社会課題の解決に取り組む企業とのパートナーシップにより、解決が急がれる社会課題に事業として取り組んでいます。
【資産活用事業】
地域に根ざした建設事業を基盤とする中で培った土地有効活用のための運営・管理のノウハウを提供し、価値ある資産活用で健全で活気ある地域づくりを目指します。再生可能エネルギーなども行っています。
募集要項
- 職種
- 【愛知】土木施工管理※要資格
- 応募資格
- 【必須】
・2級土木施工管理技士
・土木施工管理経験
【尚可】
・1級土木施工管理技士
★…☆業界内でトップクラスの働きやすさを実現★…☆
同社は新聞でも取り上げられたことのある、「働き方改革」におけるリーディングカンパニーです。申請なしでの休日出社は固く禁じられており、仮に出社した際にも必ず振替休日を取るよう、徹底しています。残業についても、平均月14時間を実現しています。 働き方改善を実現するために、工期の組み立てを平日5日間に組みなおし、協力会社への説明、日々のタスクの無駄を洗い出し、徹底的に見直しました。工事現場への直行直帰も認めています。
- 必要な経験スキル
- 現場を転々とすることなく、一か所が長すぎることもないため、技術力を高めながら、集中した環境で働くことが出来ます。基本的に元請けの立場であり、建築物に施工開始から完成まで携わることが出来ます。
- 勤務地
- 愛知県半田市吉田町1丁目60
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間:8時間)
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当、退職金制度、資格取得支援制度(合格祝い支給・講習費負担・受験費負担・資格手当)、継続雇用制度、携帯手当、保養施設、健康促進プログラム(ヨガ教室、人間ドック※役職者のみ)、社用車貸与、PC貸与、ユニフォーム貸与、インフルエンザ予防接種一部補助
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】週休2日制(土日)、祝日、年末年始(10日)、GW、夏季休暇(9日)、アニバーサリー休暇(長期休暇)、有給休暇(10~20日※入社時から支給)※土曜は月に0日~1日の出勤日があります。(有給消化に充てている社員が多いです。)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 八洲建設株式会社
- 事業内容
- 総合建設業(建設産業、住宅産業、福祉産業、不動産業、食産業、エネルギー産業)
- 本社所在地
- 〒475-0977 愛知県半田市吉田町1-60
- 設立年
- 1948年11月
- 従業員数
- 67名
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
- 32億9800万円 ※2022年8月実績
- 平均年齢
- 40.1歳
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