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三井住友金属鉱山伸銅株式会社
【埼玉】総務人事（南中部：上尾市）
- 想定給与 380万円～550万円
- 埼玉県
- 正社員
三井住友グループ／黄銅製品で国内シェアトップクラス◎／EV関連で需要拡大中！
職務概要同社の総務人事部において幅広い業務をお任せします。
職務詳細■具体的な業務について
（総務）
・施設・設備の維持管理
→食堂や大浴場、社用携帯、ユニフォームの管理やそれにかかわる業者との調整など
・総務業務の効率化・システム化
→社内システムの設定、備品などの発注
・社内諸行事、会議の準備・運営
（人事）
・採用、教育研修業務のサポート
※経験・能力により業務を精査しお任せしますので、上記すべてをお任せするということではありません。
■魅力点について
・総務、人事に絞らず幅広い業務ができる！
→経験により業務範囲を広げていくことも可能なのでスキルアップをしていけます。
・充実の福利厚生！
→三井住友グループの豊富な福利厚生があるため、安心して就業していくことが可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【約一世紀の歴史を継承する会社】
同社は、2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
提供している伸銅品は主に自動車の電装部品に使用されており、電動車拡大の潮流に乗り、長期的な需要拡大を見込んでいます。
職務詳細■具体的な業務について
（総務）
・施設・設備の維持管理
→食堂や大浴場、社用携帯、ユニフォームの管理やそれにかかわる業者との調整など
・総務業務の効率化・システム化
→社内システムの設定、備品などの発注
・社内諸行事、会議の準備・運営
（人事）
・採用、教育研修業務のサポート
※経験・能力により業務を精査しお任せしますので、上記すべてをお任せするということではありません。
■魅力点について
・総務、人事に絞らず幅広い業務ができる！
→経験により業務範囲を広げていくことも可能なのでスキルアップをしていけます。
・充実の福利厚生！
→三井住友グループの豊富な福利厚生があるため、安心して就業していくことが可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【約一世紀の歴史を継承する会社】
同社は、2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
提供している伸銅品は主に自動車の電装部品に使用されており、電動車拡大の潮流に乗り、長期的な需要拡大を見込んでいます。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】総務人事（南中部：上尾市）
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での総務または人事部門での経験3年以上
【尚可】
・同業界での就業経験をお持ちの方
■入社後のキャリアパスについて
・1～3年後
まずは、会社について総務業務全般についての理解を深めていただきます。各部門担当者とコミュニケーションを取り、業務を進めやすい関係性を構築していただきます。ゆくゆくは社外の業者の方等ともリレーションを作っていただき業務を効率的に進められるよう努めていただきます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 勤務地
- 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1
- 勤務時間
- 8：30～17：20
- 想定給与
- 380万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養家族1人目7，500円、以降3，000円／人）、住居手当（自宅24，000円、借家最大48，000円）、寮社宅、退職金制度（正社員として3年以上勤務した方対象）、各種教育・研修制度（通信教育補助等）等
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、有給休暇（入社2ヶ月経過後10日付与、入社半年経過後10日～最高20日付与）※別途会社カレンダーあり
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
- 事業内容
- 伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
- 本社所在地
- 埼玉県上尾市二ツ宮656-1
- 設立年
- 2010年
- 従業員数
- 427名
- 資本金
- 42億5000万円
- 売上高
- 608億8100万円
- 平均年齢
- 40.1歳
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