【愛媛】システムエンジニア

職務概要弁護士、司法書士、土地家屋調査士などの法律専門家向けソフトウェア開発を担当いただきます。
職務詳細現在同社内には13名のシステム開発スタッフが在籍しています。20代から50代の方まで幅広い世代の方が活躍をされており、プログラミングからテスト、クラウドのデータセンタ構築、運用まで幅広く分担して作業しています。
昇給について査定は年に2回　スキルに合わせての定期昇給＋役職が上がれば役職給が付く
（内容）自己査定＋上長査定＋面談30分　※基本給も賞与も査定を行う
※定期昇給は50歳まで
■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■
・家族手当
・住居手当
・退職金制度（在職3年以上）
・社員旅行
　※社員旅行の積立が3000円／月有り、参加しなかった場合、返還される。
・裁量労働制（何時に来て何時に帰ってもOK）
　※但し、プロジェクトによる 会社の特徴 ■職場環境■
同社は、法律専門家向けのソフトウェアの開発・保守を行っている企業です。弁護士システム／司法書士システム／土地家屋調査士システムなどの法律専門家向けのソフトウェア開発・保守を得意とし、全国展開を図っています。
工学系技術者がプログラミングを担当し、法学系の社員が法律的な業務分析と法律データの収集などを担当して行うシステム開発力は極めて高い技術レベルです。会社の志・ビジョンに沿って自社開発する社風は、業界からも高く評価され、携わる社員の持つアイデア、工夫が積極的に活かされることから、システム開発を行う技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。