職務概要同社の工場の管理業務をお任せします。
職務詳細■医薬品の研究/製造における工場全体の生産の計画~管理
■マネジメント業務(富山工場は約200名、西本郷工場は約100名の
スタッフが在籍)、中間管理職の指導育成
■若手スタッフへの教育や技術指導等の業務もご担当いただきます。
同社の特徴■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月3回実施したり、
時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。
■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する
「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が
主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、
風通しの良い社風です。 会社の特徴 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。
内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年に
は、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。 医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフ
が独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬
品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。
職務詳細■医薬品の研究/製造における工場全体の生産の計画~管理
■マネジメント業務(富山工場は約200名、西本郷工場は約100名の
スタッフが在籍)、中間管理職の指導育成
■若手スタッフへの教育や技術指導等の業務もご担当いただきます。
同社の特徴■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月3回実施したり、
時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。
■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する
「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が
主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、
風通しの良い社風です。 会社の特徴 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。
内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年に
は、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。 医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフ
が独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬
品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【富山】製造部門長候補(富山市)
- 応募資格
- 【必須】
・製薬業界での工場管理業務のご経験がある方
組織強化の為の即戦力の採用になります。
同社の強みであるDPI製剤の生産拡大中です!
製薬企業でさらにキャリアアップしたい方、是非ご応募下さい!
- 必要な経験スキル
- ・明るくコミュニケーションを取ることが出来る方
- 勤務地
- 富山県富山市三郷26
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分
- 想定給与
- 340万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 財形貯蓄、団体扱保険、社員旅行、通勤手当、家族手当、役職手当、薬剤師手当、退職金制度、確定給付企業年金、従業員持株会、社員預金 など
- 休日/休暇
- 【年間休日】116日(日曜、祝日)、その他(月1回程度土曜日出勤有)、有給休暇、入社半年経過時点12日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 東亜薬品株式会社
- 事業内容
- 医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売
- 本社所在地
- 富山県富山市水橋開発277-10
- 設立年
- 1940年(昭和15年)9月10日
- 従業員数
- 500名
- 資本金
- 5億6100万円
- 平均年齢
- 38歳
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