【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市）

職務概要人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。
職務詳細・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入
・タレントマネジメント導入・運用　
・人事制度企画・導入 など
同求人の期待同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、
採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、
そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。
あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。
同社の特徴・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。
・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。
・大塚グループ共通の福利厚生制度 会社の特徴 《～大塚グループの一員。世界の人々の健康に貢献することを目的に、事業を展開するトータルヘルスケア企業グループ～》
■70年以上にわたり輸液(点滴)事業を展開。「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」の理念のもと、日本の輸液開発をけん引してきました。
■同社は、経口補水液オーエスワンを始めとするメディカルフーズ分野でも、積極的に研究開発を進めており、医療や介護の場で高まる様々なニーズに柔軟に対応しています。
■日本で培った輸液の高い技術力を最大限に活かし、海外の15の拠点で輸液・栄養製品の事業を展開。「富める人から貧しい人まで等しく医療を受けられるように、その国や地域にあった適正な価格で医薬品を提供したい」の考えのもと、現地での輸液製造にこだわっています。製造では「大塚グローバル品質基準」を設定する事で、どの国においても高い品質の維持・向上を目指しています。