【福島】サービス管理責任者

職務概要障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っていただきます。
職務詳細・利用者の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
・就職後の定着面談
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
就業環境残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。 会社の特徴 同社は1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げています。
＜同社の考え＞
「障がいは『隠す』ものではなく『生かす』ものである」そんな思いのもと、利用される全ての方と真摯に向き合い続けています。
「障がいを生かし自分らしく働きたい」という気持ちを同社は全力で応援しています！