【東京：リモート】営業（研修や組織開発プログラム）

職務概要法人新規顧客への提案から受注に至るまでの営業プロセスを担当いただきます！　
　　
職務詳細■誰に：経営者、人事担当者、教育責任者など
■何を：研修や組織開発プログラム
■手法：テレマーケティング→営業同行→提案→受注
ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
顧客の課題に深く切り込み、研修や組織開発プログラムを用いてどのような課題解決ができるかを設計し、提案するソリューション営業です！
１、テレアポ：リスト作成から始まり、メール又は電話でアポイントメントの取得を行います。（無作為なテレアポではなく、営業戦略に基づきターゲット選定されているため、テレアポの目安は1日に20～50件程度です。）
２、アポイントメント取得後は、先輩社員のサポートを受けながら営業同行や提案書の作成などの営業サポート業務を行い、受注を目指します！※セミナーの参加者管理や準備、資料請求への対応など、営業活動に関連する幅広い業務を担当

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■ 理念やバリューを体現するフルオーダーメイドの研修コンテンツ
各社の理念やバリュー（価値観、行動指針）を理解・共感し、体現できるようになる研修コンテンツをフルオーダーメイドで開発し、提供。
研修コンテンツは、新卒、管理職、若手自立、営業力強化、トレンドに合わせた研修など多岐にわたる育成の課題に対応します。
多彩な研修内容とカスタマイズで各会社のバリュー、価値観、理念を組み込んだ顧客に合ったオンリーワンの研修を策定実施いたします。
★同社が選ばれる理由★
■自社のバリュー、価値観、理念を組み込んだオンリーワンの研修をができる。自社のバリュー浸透、教育を依頼できる会社がない■費用対効果や研修効果の見える化を明確にできる■整理できていない課題を、ロジカルに整理して、解決策を提案■大企業の実績が多数で、安心できる