エヌエスパートナーズ株式会社
経営企画
- 想定給与 799万円~1200万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム上場グループ企業/年間休日120日以上/少数精鋭で裁量◎
職務概要同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。
またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービス
の順次立ち上げを担う部署になります。
職務詳細■戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)
■戦略実行支援、プロジェクト推進
■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート
■新規事業開発等
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 会社の特徴 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。
同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。
同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。
不特定多数、もしくは個人からのファンド(債券発行)形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。
またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービス
の順次立ち上げを担う部署になります。
職務詳細■戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)
■戦略実行支援、プロジェクト推進
■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート
■新規事業開発等
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 会社の特徴 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。
同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。
同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。
不特定多数、もしくは個人からのファンド(債券発行)形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。
募集要項
- 職種
- 経営企画
- 応募資格
- 【必須】
・経営企画や事業企画経験(3年以上)
・事業課題を自ら捉え、解決した経験
【尚可】
・経営企画、社長室、事業開発、コンサルティングなど経営、事業課題にハンズオンで取り組まれてきた経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 想定給与
- 799万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅(借上社宅制度)、企業型確定拠出年金(選択制)、資格支援制度、健康増進支援制度(スポーツジム等の月謝一部負担)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/入社半年後有給休暇日数:10日■年間休日日数:120日以上■初年度有給休暇日数:10日■最大有給日数:20日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- エヌエスパートナーズ株式会社
- 事業内容
- ・診療報酬ファクタリング事業 ・コンサルティング事業 ・ソリューション事業
- 本社所在地
- 〈東京本社〉〒108-0075
東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
- 設立年
- 2010年3月
- 従業員数
- 29名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 36.1歳
この企業のその他の募集職種
- コンサル/現場常駐型
- 経営コンサルタント
- 法務(ポテンシャル)
- 【京都】経営サポート
- 法務(経験者)
- 財務経理(リーダー候補)
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- 経営企画(ポテンシャル)
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- 財務経理(メンバー)
- M&A案件のソーシング
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- M&Aのプロジェクトマネージャー
- 経営コンサルタント(ジュニア)
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