職務概要まずは接客や調理補佐からスタートし、アストジャパン流の店づくりを学んでいただきます。
職務詳細・ホールサービスや調理からスタート。
・スタッフの教育や管理、数値管理などのマネジメント業務を学びます。
・最短3ヶ月、平均3年で店長に就任しています。
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キャリアアップの流れSTEP1／現場でのOJT
調理、接客、人材育成、販促企画、店舗運営の全てを習得して頂きます。
STEP2／時間帯責任者（チーフ）
店の一通りの作業と正社員の新人教育が出来る様になれば時間帯責任者へ昇格。
STEP3／副店長（店長研修）
管理職の第一歩です。マネジメント経験を積んでいただきます。社内の経営理念勉強会や、店長会議前の新任研修でバッチリフォローをします。
STEP4／店長
年間1億円の社長と同じ仕事をして頂きます。作業よりも皆から信頼されるリ－ダ－としてお店を引っ張っていって頂くのが仕事です。
STEP5／」複数店舗を統括するエリア長
他部署で活躍。独立。新規事業の立上げなど様々な道が開けています。 会社の特徴 経営理念 【統合の思想】
私たちはいつも大切なお客様の心を私達の心として誇りを持って味作りとおもてなしに努めます。
経営目的 【顧客の創造】
私たちはいつも大切なお客様に感謝の心で感動を伝えられる自分になるべく努めます。
行動指針 【感謝伝心】
私たちはいつも大切なお客様の期待に応えます。決して辛いことから逃げません。苦しい時こそ成長しそこに人間として大事な気付きがあるからです。
職務詳細・ホールサービスや調理からスタート。
・スタッフの教育や管理、数値管理などのマネジメント業務を学びます。
・最短3ヶ月、平均3年で店長に就任しています。
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キャリアアップの流れSTEP1／現場でのOJT
調理、接客、人材育成、販促企画、店舗運営の全てを習得して頂きます。
STEP2／時間帯責任者（チーフ）
店の一通りの作業と正社員の新人教育が出来る様になれば時間帯責任者へ昇格。
STEP3／副店長（店長研修）
管理職の第一歩です。マネジメント経験を積んでいただきます。社内の経営理念勉強会や、店長会議前の新任研修でバッチリフォローをします。
STEP4／店長
年間1億円の社長と同じ仕事をして頂きます。作業よりも皆から信頼されるリ－ダ－としてお店を引っ張っていって頂くのが仕事です。
STEP5／」複数店舗を統括するエリア長
他部署で活躍。独立。新規事業の立上げなど様々な道が開けています。 会社の特徴 経営理念 【統合の思想】
私たちはいつも大切なお客様の心を私達の心として誇りを持って味作りとおもてなしに努めます。
経営目的 【顧客の創造】
私たちはいつも大切なお客様に感謝の心で感動を伝えられる自分になるべく努めます。
行動指針 【感謝伝心】
私たちはいつも大切なお客様の期待に応えます。決して辛いことから逃げません。苦しい時こそ成長しそこに人間として大事な気付きがあるからです。
募集要項
- 職種
- 【大阪】店長候補
- 応募資格
- 【必須】
・飲食店での店長経験または店長補佐経験
【尚可】
・ラーメン業態のご経験をお持ちの方
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★このような方が活躍しております！
・運営部責任者 35歳
・独立[オ－ナ－] 34歳
（一度転職し、再度入社して独立支援制度を使い開業）
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター（主体的）である方
・やる気がある方
- 勤務地
- 【近畿】大阪府
- 勤務時間
- シフト制※所定労働時間8時間
- 想定給与
- 320万円～560万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■交通費規定支給■各種社会保険完備■住宅手当■家族手当■残業・時間外・深夜手当（店長就任後も支給）■制服貸与■社宅・寮あり（社宅は月額18000円、ワンルーム）■食事補助あり■独立支援制度あり■退職金制度（勤続3年以上の方)■健康診断年2回あり
- 休日/休暇
- 月7日～8日、有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社アストジャパン
- 事業内容
- ・飲食店の運営
・開業支援事業
- 本社所在地
- 〒574-0056 大阪府大東市新田中町4-11
- 設立年
- 1993年2月
- 従業員数
- 570名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 28億円【13年12月期】41億円【14年12月期】
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