東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
【東京:リモート】社内SE(東海東京ビジネスサービス)
- 想定給与 500万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
40年以上の実績と経験を誇る老舗企業!安定基盤の上でキャリアアップを目指せます!
職務概要中小企業向けのITコンサルタントをメインに事業を行う同社の社内SEとして、社内IT管理から社内IT戦略の立案まで、情報システム部のリーダーとして業務を幅広くお任せいたします。
※同社のグループ会社である東海東京ビジネスサービス株式会社へ在籍出向となります。
職務詳細・ネットワーク/サーバー構築~運用保守
・社内システム改修に向けた企画及びDX化推進
・ActiveDirectory,各種システム等、アカウント管理
・セキュリティ設備の整備、維持や運用
・情報セキュリティ関連規定の管理、ガイドライン作成、社内啓発、社内教育
入社後の流れ入社後は役員よりサポートを受けながら、丁寧に引継ぎを行います。同社のIT戦略を理解し、システム刷新や提案が担えるよう経験を積んでいただきます。
働き方週2回ほどの在宅勤務が可能です。 会社の特徴 「新時代の旗手」を目指しています。
同社グループは、全国に66の店舗を展開する東海東京証券を中核子会社に持つ総合金融グループです。
有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。
そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。
このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。
同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。
※同社のグループ会社である東海東京ビジネスサービス株式会社へ在籍出向となります。
職務詳細・ネットワーク/サーバー構築~運用保守
・社内システム改修に向けた企画及びDX化推進
・ActiveDirectory,各種システム等、アカウント管理
・セキュリティ設備の整備、維持や運用
・情報セキュリティ関連規定の管理、ガイドライン作成、社内啓発、社内教育
入社後の流れ入社後は役員よりサポートを受けながら、丁寧に引継ぎを行います。同社のIT戦略を理解し、システム刷新や提案が担えるよう経験を積んでいただきます。
働き方週2回ほどの在宅勤務が可能です。 会社の特徴 「新時代の旗手」を目指しています。
同社グループは、全国に66の店舗を展開する東海東京証券を中核子会社に持つ総合金融グループです。
有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。
そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。
このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。
同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】社内SE(東海東京ビジネスサービス)
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワークもしくはサーバーの設計構築以上の経験
・社内SEの経験
【尚可】
・社内ツール/社内テクノロジーに関するサポート/トラブルシューティング
・コーポレートIT戦略の立案実行
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒104‐0033
東京都 中央区 新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設(寮、保養所等)、営業手当、通勤交通費、時間外手当等
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日)、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
- 事業内容
- 持株会社
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビル30階
- 設立年
- 1929年6月19日
- 従業員数
- 2,847名
- 資本金
- 360 億円
- 平均年齢
- ー
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