株式会社ガーデン
【神奈川】店長候補（ラーメン業態）
- 想定給与 360万円～550万円
- 神奈川県
- 正社員
【ワークライフ】残業を管理／月平均20h／週休2日／半年で店長も実現可能！
職務概要同社のラーメン業態壱角家での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。
職務詳細■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業）
■スタッフの教育・管理
■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など
★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！
同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。
評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めているため、「次にどう成長すれば店長になれるのか」というキャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元いたします。
※入社後3カ月ごとに評価制度に基づいた昇格試験あり。試験合格で店長へ昇格ができます。
※経験者の場合店長としての採用あり
会社の特徴 【企業理念】
～HAPPYな空間の提供～
同社は、来店してもらえるお客様、、ガーデンに関わる人達が、幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供します。
【代表メッセージ】
積極的に「M＆A」を行っている同社。その背景には、少しでも可能性のある企業と手を組み、スタッフの意識を変え、サービスやメニューを見直し、地域に必要とされる企業へと育てていきたいという思いがこめられています。
職務詳細■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業）
■スタッフの教育・管理
■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など
★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！
同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。
評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めているため、「次にどう成長すれば店長になれるのか」というキャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元いたします。
※入社後3カ月ごとに評価制度に基づいた昇格試験あり。試験合格で店長へ昇格ができます。
※経験者の場合店長としての採用あり
会社の特徴 【企業理念】
～HAPPYな空間の提供～
同社は、来店してもらえるお客様、、ガーデンに関わる人達が、幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供します。
【代表メッセージ】
積極的に「M＆A」を行っている同社。その背景には、少しでも可能性のある企業と手を組み、スタッフの意識を変え、サービスやメニューを見直し、地域に必要とされる企業へと育てていきたいという思いがこめられています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】店長候補（ラーメン業態）
- 応募資格
- 【必須】
・飲食経験3年以上
・店長経験1年以上
◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！
◎関東だけでも83店舗を展開！
◎昨年度新規出店実績は14店舗
◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！
◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」ということもなく、どんどん昇格を目指していただけます！
- 必要な経験スキル
- ・目標に向かって主体的に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
- 勤務地
- 配属店舗により異なります
- 勤務時間
- 24時間シフト制（実働8時間）※店舗により営業時間が異なります。
- 想定給与
- 360万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、家族手当（配偶者1万円／子1人1万円）※規定あり、住宅手当（全員に5000円）、独立支援、深夜手当、食事補助（まかないあり／1食100円）、資格取得支援、社外研修費用（会社負担）、従業員持株会、ストックオプション制度、寮社宅：※会社都合での異動の場合、再雇用制度
- 休日/休暇
- 年間休日【111日】週休2日制（月8～9日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、プレミアムフライデー制度（月1回、4時間勤務の日がございます！※勤務時間は店舗により異なります）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ガーデン
- 事業内容
- ■外食事業 ■不動産事業 ■ライセンス事業
- 本社所在地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4階
- 設立年
- 2015年12月
- 従業員数
- 2，733名（正社員290名／アルバイト2，443名）※2023年2月末現在
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 30代前半
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