業務内容同社で損害保険の法人向け営業をお任せします。
損害保険各社の商品を幅広く取り扱っているため、
ご自身の裁量で営業活動を行うことができます。
入社後について■入社後は既に契約されているお客様を徐々に担当します。
問い合わせ対応などをしながら新規の保険契約もお任せします。
■商品知識については主にOJTで学びますが、
保険会社の勉強会に参加し学ぶこともあります。
時間をかけて商品知識を身につけられますので、ご安心ください。
■法人担当アシスタント(問い合わせ対応専任)もいますので、
不明点はすぐに解消できる環境です。 会社の特徴 静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。同社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。教育、研修制度も充実しており、男女問わずキャリアを選択出来る環境です。マナーアップからはじまり、財務やマーケティング知識の習得など、階層別の研修プログラムを通じて、幹部としてグループ経営のかじ取りを行える資質を身に付けていける環境です。また、専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。
福利厚生が充実しており、長期的に就業がしやすい環境です。誕生日休暇制度やノー残業デーなどの休暇制度があります。
損害保険各社の商品を幅広く取り扱っているため、
ご自身の裁量で営業活動を行うことができます。
入社後について■入社後は既に契約されているお客様を徐々に担当します。
問い合わせ対応などをしながら新規の保険契約もお任せします。
■商品知識については主にOJTで学びますが、
保険会社の勉強会に参加し学ぶこともあります。
時間をかけて商品知識を身につけられますので、ご安心ください。
■法人担当アシスタント(問い合わせ対応専任)もいますので、
不明点はすぐに解消できる環境です。 会社の特徴 静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。同社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。教育、研修制度も充実しており、男女問わずキャリアを選択出来る環境です。マナーアップからはじまり、財務やマーケティング知識の習得など、階層別の研修プログラムを通じて、幹部としてグループ経営のかじ取りを行える資質を身に付けていける環境です。また、専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。
福利厚生が充実しており、長期的に就業がしやすい環境です。誕生日休暇制度やノー残業デーなどの休暇制度があります。
募集要項
- 職種
- 【静岡】損害保険の法人営業
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験(業界不問)
【尚可】
・損害保険会社での代理店営業経験
・金融機関での保険取り扱い経験
【モデル年収】
・25歳450万円
・30歳500万円
・40歳600万円
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区旭町12-1
- 勤務時間
- 09:00~18:00 (所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当・子供手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、各種手当(資格、育英、営業、販売奨励等)、育児・介護休業制度、遠鉄グループ各社割引制度、グループ内割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給他
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※同社カレンダーによる
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 遠州鉄道株式会社
- 事業内容
- 運輸事業、不動産事業、保険事業、グループ経営推進、介護事業等
- 本社所在地
- 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12‐1
- 設立年
- 1943年11月1日
- 従業員数
- 2,011名
- 資本金
- 38億円
- 売上高
- 412億9400万円(2016年度)
- 平均年齢
- 43歳
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