【愛知】カジュアル面談（応募意思不問）

職務概要幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。
職務詳細・賞与3回・住宅手当・家族手当・固定支払いの資格手当・昨今の物価上昇に伴うインフレ手当など働きやすさにこだわった制度多数
・面接満足”95％”。拠点長・エンジニアから丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。
全貌が開示されないのはあるべきでないという考えから面接内で全案件開示します。 ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL／PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。
■就業環境：
＜働きやすい就業環境！＞テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 会社の特徴 【社員第一主義！】
同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか？」「どんな力をつけたいのか？」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。
【案件情報】
豊富な案件があるからこそ、「現場の雰囲気に馴染めないから変えたい」「新しい分野に挑戦したい」など様々な声に対応できます。