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  • 正社員

人事・採用スタッフ

株式会社サンケイビルウェルケア

安定な経営基盤、社員会制度有り。福利厚生◎/社会貢献性の高い事業内容です◎

募集要項

■入社後お任せする業務
・中途、新卒採用計画の策定・運用(採用手法の選定など)
・オウンドメディア(SNS、自社媒体)のプロデュース、運用
・求人広告や求人票の企画〜管理
・採用活動上発生する各種帳票入力・管理
・応募者対応、面接調整の採用担当者としての実務全般
■ご経験やスキルに応じてお任せ予定の業務
・データ分析、解析を通じた問題提起
・人事システムの運用管理および開発
・勤怠管理システムの導入業務および導入後の運用および開発
などの業務に広く携わる機会があります。
求める人物像・採用を通じて企業のカルチャー作りをすることに興味がある方
・現職において「こういう発信をしたらもっと採用ができるのに」や「 この会社ここが惜しいよな」などの考えがあり、実現に向けて動ける方
20代~30代が活躍中! 事業内容 【会社概要】
同社は、グループ全体のシニア事業の本格展開のため2011年4月に設立されました。入居者一人ひとりの毎日が、少しずつ普通の生活に近づいていくような「自立支援介護」を行う有料老人ホームの設置、運営を行っています。設立以降、介護業界での経験豊富な人材がこのコンセプトに共感して集まりました。
【同業他社との違い】
「自立支援介護」を行っている介護施設は現在介護施設全体の10%程度です。 同社は「自立支援介護」部門において、パイオニア的な企業として拡大路線ではなく、自立支援介護をお客様にしっかりと提供する為に、年間1〜3ホームのペースで新設しています。

職種
人事・採用スタッフ
応募資格
【必須】
・人事(採用)のご経験(1〜2年程度)

【尚可】
・人材業界のご経験
・医療・福祉業界のご経験
・採用領域以外の人事経験(労務・教育など)

【仕事のやりがい】
同社では「採用は経営課題の中心」にある業務と考えられているため、会社の方針を明確にし、共通の考えを持った従業員を増やすことで今後の組織発展のコアメンバーとして活躍いただける可能性がございます。
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル4階
勤務時間
9:00〜18:00
想定給与
320万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
永年勤続表彰制度(勤続2年以上〜)/資格支援制度/医療保険加入(会社負担)/社員会制度(社員旅行または豪華ディナー・忘年会パーティー・誕生日ギフト(カタログから選べます))/グループ内での特別な福利厚生もあり
休日/休暇
年間休日110日(土日休み)、年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇等
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社サンケイビルウェルケア
事業内容
有料老人ホームの設置・運営
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル16階
設立年
2011年4月
従業員数
224名
資本金
1億円
平均年齢
41.3歳

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