三信電気株式会社
【大阪】システムエンジニア(第二新卒)
- 想定給与 375万円~459万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム上場】第二新卒大募集!/創業70年の老舗IT企業
職務概要同社システムエンジニアとして下記業務を担当いただきます。
職務詳細・ERP/PKGの構築やゼロからのシステム開発全般
・C/S系、Terminal系、Web系、クラウド系と幅広く少数精鋭で案件対応
・受注前の提案活動から、開発時の要件確認や概要設計を主とした上流工程の担当
・外部パートナーとの連携し、詳細設計から製造、開発(プログラミング)、テストの各工程
・営業職同様、お客様へのヒアリング等、お客様とコミュニケーションを図っていただきます
同ポジションの魅力・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます
・自分の提案、計画通りにシステムが完成するため、顧客からの信頼を得たときの達成感を得られます
・取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます
・プログラマーであってもお客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、
アクティブに外出する担当者も数多く、業種・業界に偏らないコミュニケーションが自らの経験となっていきます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社はエレクトロニクス総合商社です。
「信用・信念・信実」という社是のもと、「信頼とソリューションで存在価値を発揮する三信電気」という基本方針を掲げています。
仕入先メーカー各社が得意分野への開発・生産リソースの集中を進める今日、仕入先にとっては販売機能の強化の必要性が高まっており、またお客様にとっては取引先を集約し、商品調達を効率化することが重要な課題となっています。
お客様と仕入先との間に立つエレクトロニクスの総合商社として、「グローバル対応」「品揃え」「コーディネ−ト」「技術力」の4つを柱に最適なソリューションを提供することで、お客様および仕入先に対する存在価値の向上に努めています。
職務詳細・ERP/PKGの構築やゼロからのシステム開発全般
・C/S系、Terminal系、Web系、クラウド系と幅広く少数精鋭で案件対応
・受注前の提案活動から、開発時の要件確認や概要設計を主とした上流工程の担当
・外部パートナーとの連携し、詳細設計から製造、開発(プログラミング)、テストの各工程
・営業職同様、お客様へのヒアリング等、お客様とコミュニケーションを図っていただきます
同ポジションの魅力・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます
・自分の提案、計画通りにシステムが完成するため、顧客からの信頼を得たときの達成感を得られます
・取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます
・プログラマーであってもお客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、
アクティブに外出する担当者も数多く、業種・業界に偏らないコミュニケーションが自らの経験となっていきます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社はエレクトロニクス総合商社です。
「信用・信念・信実」という社是のもと、「信頼とソリューションで存在価値を発揮する三信電気」という基本方針を掲げています。
仕入先メーカー各社が得意分野への開発・生産リソースの集中を進める今日、仕入先にとっては販売機能の強化の必要性が高まっており、またお客様にとっては取引先を集約し、商品調達を効率化することが重要な課題となっています。
お客様と仕入先との間に立つエレクトロニクスの総合商社として、「グローバル対応」「品揃え」「コーディネ−ト」「技術力」の4つを柱に最適なソリューションを提供することで、お客様および仕入先に対する存在価値の向上に努めています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】システムエンジニア(第二新卒)
- 応募資格
- 【必須】
業務系システム開発経験
【尚可】
各種業務システム経験者(販売管理、債権債務、生産管理等)または実務経験として会計・人事給与のスキルのある方
【こんな方にオススメ】
お客様と信頼関係を築き上げ、社内外関係者と協力して仕事が進めていきたい方
☆社風☆
経験年数問わずチャレンジでき、若手からベテランまで一人一人の意見を尊重する社風です!自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています!
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府吹田市江の木町18-25
- 勤務時間
- 8時50分〜17時10分
- 想定給与
- 375万円~459万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、残業手当、社員持株制度、財形貯蓄、保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)、階層別研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション他)、三信ビジネススキル研修、語学支援、資格取得奨励制度、ベンダー研修 等
- 休日/休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三信電気株式会社
- 事業内容
- ■集積回路・半導体素子・一般電子部品等のエレクトロニクス部品及びOA機器、通信機器、映像機器等の電子機器の国内販売・貿易■マイクロコンピュータの応用ソフトウェア開発■セミカスタムLSI(ゲートアレイ)のシミュレーション開発
- 本社所在地
- 〒105-0014 東京都港区芝4-4-12
- 設立年
- 1951年11月
- 従業員数
- 567名
- 資本金
- 148億1,139万円
- 売上高
- 2015年3月期(連結)(単位:百万円)
売上高:219,091
経常利益:3,117
2014年3月期
売上高:192,240
経常利益:2,658
2013年3月期
売上高:147,963
経常利益:1,629
- 平均年齢
- 44歳
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