【京都】ファッションアドバイザー 

職務概要お客様一人ひとりに合った提案をし、自社ブランドの素晴らしさを伝えるファッションアドバイザーをお任せします。
職務詳細レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。
まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。
研修制度入社直後はエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。
配属直後は担当のマンツーマンリーダーを決めスキルアップをフォローします。
その後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。
予算について個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。
店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。
店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。
※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成 会社の特徴 同社の創始者はテキスタイルの生産に情熱を傾け、オリジナリティ溢れる優れた生地を次々と生み出し、テキスタイルメーカーとして評価を得る一方、その優れた技術と感覚をショール、ホームコレクション、バッグ、そしてウィメンズ／メンズウェアへと幅広く展開し、トータルブランドとして飛躍的な成長を見せました。思いがけないアイデアと色彩感覚、得意の素材を駆使した同社のクリエーションは、世界中の人々に愛されています。
同社がファッションに対して抱く理想のビジョンは、独立経営のファミリー企業であるがゆえの、ポジティブな姿勢と活気に満ちたスピリットを反映しています。同社にとって秀逸な製品とは、プロフェッショナリズム、そして献身的な努力と全く同じ意味を持ちます。