【千葉】労務・人事担当

職務概要同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。
なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。
採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。
職務詳細■新卒採用業務（募集～採用）
■中途採用業務（募集～採用）
■社内規定の作成、更新
■給与処理
■勤怠管理
■ファシリティー管理
■会社行事の立案、実行
◇充実した福利厚生
東証プライム企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設から、マンション・一戸建ての分譲、賃貸、商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業を行っている企業です。用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。建物のクオリティと収益性の高さを両立し、安定を保ちつつ、成長を続けています。
また、2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、千葉県の建設企業で上位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業です。