店舗運営スタッフ（幹部候補）

職務概要パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当していただきます。
職務詳細入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。※このポジションは、「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。
キャリアアップ制度公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は平均700万円。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、パチンコ、スロット店を中心としたアミューズメント施設事業の企画及び店舗運営を行っています。
埼玉県蕨市を中心に多くのパチンコ、スロット店を運営しています。パチスロ専門のゲームセンターも運営しており、パチンコ店では実現不可能な機種が遊技できることからスロットユーザーからの指示を得ています。また、東京都北区・品川区では未来型パチンコとしてのくつろぎの空間を提供しています。
また、アミューズメント事業に付随して飲食店も経営しています。
従業員への福利厚生制度も充実しており、今後の成長にも期待できる企業です。