【福岡】人事制度・企画

職務概要給与・労務担当関連業務の取りまとめをお任せします。
職務詳細・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等）
・給与計算業務
・労働時間管理
・産業医関連業務
・社会保険関連業務　等
★将来的には、同じ人事部内で携わっている人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務に従事していただきます。
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務
・人事の統括に関する業務　・社員の賞罰に関する業務
・自己申告、個人面接に関する業務　・昇降格、昇進及び昇給に関する業務　等
★教育制度／資格補助について補足★
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育）
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～病院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています～
■医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。医療機関がいかなる環境のもとでも、「よい医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。同社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行っています。
■同社は医師や医療機関のニーズに応えるために様々なサービスを提供しています。顧客第一主義に徹し、社員全員の総合力で医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支え、よりよい社会づくりに貢献しています。