【大阪】社内SE（ハイクラス）

職務概要分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内インフラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
職務詳細社内のネットワーク関係やインフラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。
マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
会社の特徴 同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。
2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。 2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。