株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【広島】システムエンジニア(導入、運用保守)
- 想定給与 480万円~600万円
- 広島県
- 正社員
福利厚生充実★WLB推奨企業★ITシステムのライフサイクルをトータルサポート
職務概要同社にて、自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業、また自治体向け業務パッケージにおける日次/週次/月次/年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応を担当していただきます。
職務詳細プラットフォーム事業(基盤設計・構築、ネットワーク、セキュリティ分野)は同社の事業の中核であり、重要な事業と位置づけております。今回の募集では、これからの同社を牽引していくプラットフォーム事業のプロジェクトを担っていただきます。
■システム開発:
ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客様の課題解決に向けたIT活用を提案します。
■プラットフォーム構築:
たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
■システム運用・監視・保守:
構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。 会社の特徴 ~働きやすい環境・教育制度~
・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
職務詳細プラットフォーム事業(基盤設計・構築、ネットワーク、セキュリティ分野)は同社の事業の中核であり、重要な事業と位置づけております。今回の募集では、これからの同社を牽引していくプラットフォーム事業のプロジェクトを担っていただきます。
■システム開発:
ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客様の課題解決に向けたIT活用を提案します。
■プラットフォーム構築:
たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
■システム運用・監視・保守:
構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。 会社の特徴 ~働きやすい環境・教育制度~
・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
募集要項
- 職種
- 【広島】システムエンジニア(導入、運用保守)
- 応募資格
- 【必須】
・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方
・プログラミング言語の学習、使用経験がある方(SQL等)
【尚可】
・PM、PL経験のある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
・作業の取りまとめ(リーダー)が得意な方
・相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方
- 勤務地
- 広島県 ※配属先による
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5時00分~18時00分)※標準的な勤務時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- 480万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社保完備、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、ライフ・ワークスタイルサポート手当、子ども・介護等支援手当(16,600円/扶養家族1名)、住宅手当(単身・世帯)、独身寮、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、在宅勤務制度
- 休日/休暇
- <年間休日123日+一斉年休3日>※2022年度勤務カレンダー
週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇24日付与、夏季休暇、年末年始、介護休暇、産休育休、リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
- 事業内容
- ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
- 本社所在地
- 〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
- 設立年
- 1970(昭和45)年3月17日
- 従業員数
- 2,087名(2022年4月1日現在)
- 資本金
- 2億5千万円
- 平均年齢
- ー
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